今年以来，交行池州分行按照“质量提升年活动”各项要求，成立领导工作小组并制定活动方案，以“四大提升”为抓手深入推进，切实提高可持续发展能力。
持续开展合规教育与风险排查，提升依法合规经营能力
4月份，该行积极开展了“大力弘扬宪法精神 维护宪法权威”宪法知识竞赛活动。以部门、支行为单位，进行宪法修正案专题学习，同时组织发动全行干部员工参加全国普法网网上知识竞赛，全行员工参考率为100%，平均成绩90分。通过活动的开展，增强了员工宪法意识，营造学法学规的良好氛围，进一步提高了合规经营能力。
同时，常态化开展合规风险排查。一是根据下发的征信异常查询清单，每月开展征信查询排查工作，对征信查询资料合规性、完整性进行检查，并按时整理归档。二是持续做好个贷权证管理，对分行已发放贷款的权证进行逐户排查，对于符合换证要求的，及时完成相关换证工作。三是对非按揭类消费贷款贷款资金用途合规性进行排查，并按周反馈排查结果。四是开展“现金贷”业务规范整顿工作的排查，对相关机构开展的贷款业务按月进行排查。截至目前，均未发现相关问题。
加强纪律教育，严防案件风险，提升高质量发展能力
结合2018年案防重点工作，该行认真开展深化整治银行业市场乱象工作及新五大领域持续治理工作。对照市场乱象八大项，22条工作要点和“以贷谋私、集中采购、基建装修、违规担保、违规同业”五大方面，逐一进行了排查整改。
6月份，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，增强纪律教育的针对性和有效性，该行组织开展了“纪律教育月”活动，通过“一次集中学习、一次专题宣讲、一次案例教育、一次思想讨论、一次知识测试”，进一步增强了全体党员的党性修养，提高了纪律意识和规矩意识，切实做到了知敬畏、存戒惧、守底线。
结合当地产业特色，提升支持供给侧结构性改革能力
该行持续加大对“三重一创”的支持力度，贯彻落实五大发展行动计划，优化信贷结构，积极推进绿色信贷，助力绿色经济、低碳经济、循环经济发展，进一步加大对战略性新兴产业、全域旅游、大健康产业等“三大重点产业”信贷的支持，将信贷资源更多地向高端制造、智能制造、精品制造倾斜。2018年，该行已成功获批项目贷款5.3亿元。同时，通过“易旅贷”产品对接旅游景区、特色民宿、农家乐等池州市特色旅游项目，将信贷产品和地方特色有效结合。
为促进普惠事业发展、有效解决小微企业融资问题，该行成立了普惠金融事业部，主要负责小微业务的规划制定、产品研发、客户拓展、渠道建设、风险管理、统计核算、考核激励等职能。该行优先支持小微企业发展，截至6月末，已累计投放小微企业贷款1.45亿元，其中科技型企业占比近90%。
科学制定发展战略，提升银行业改革转型能力
该行坚持以效益为中心，根据总行、省分行发展战略和中长期规划，结合区域经济特点，明确了自身发展方向和发展目标，提高零售业占比，提升差异化发展能力，先后制定了《交通银行池州分行“十三五”时期发展规划纲要(2016-2020年)》和《池州分行2018年改革发展行动方案》。
今年以来，该行持续优化客户分层分类分级管理体系，加大高层营销力度，重点客户由高级客户经理或负责人跟进维护，对客户进行分层分类管户。同时，借助省分行的专业优势，开展联动营销，充分发挥整体合力，促进业务发展，提升整体经营管理水平。该行在持续推动分行整体业务提升的基础上，重点支持普惠支行业务发展，全力以赴打好客户群基础，着力提升普惠型网点效能，加快网点差异化、专业化发展步伐。
下一步，该行将进一步加强合规教育，强化监管新规的传导，开展常态化警示教育，加强合规政策执行，提升风险防控能力。同时，聚焦小微企业发展，推进业务下沉，积极关注池州重点产业项目，有效服务实体经济发展。
