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濉溪县科技局“三项举措”践行“四送一服”

2021-08-09 12:42:20 来源:市场星报   编辑:志强   
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市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(梁廷春)淮北市濉溪县科技局根据 “四送一服”专项行动要求,紧密结合实际,切实加强组织领导,深化工作举措,完善工作机制,在抓细抓常抓长上下功夫,做到应送送到家,应服服到位,取得明显成效。

注重统筹协调,抓好组织联动

强化组织领导,确保推进有力。濉溪县科技局作为第二工作组的牵头单位,积极组织协调县商务局、统计局、市场局成员单位,研究部署“四送一服”工作;成立濉溪县科技局“四送一服”工作领导小组,党组书记、局长任组长,分管领导为副组长,各业务骨干为成员,明确任务分工,为推进专项行动提供组织保障。制定工作方案,确保推进有序。积极同省、市工作组联系,召开对接会共同制定细化实施方案,明确工作责任和工作目标,规定任务路线图和时间表,一级对一级负责,逐层逐级传导压力。及时动员部署,确保推进有方。全县及时召开动员会,定时不定时召开调度会,对工作有序推进。科技局每周召开协调会,及时掌握工作动态,确保工作落到实处。加强沟通协调确保推进有节。注重与上级联动协调,取得上级支持,定期与相关部门联系协商,研究工作推进情况,汇报、协调、解决工作中存在问题13件。

强化工作举措,确保送服到位

认真走访调研。聚焦政策落地的“堵点”,企业发展的“难点”,深入企业进行实地调研,摸清政策决策情况和企业生产经营中存在的痛点和瓶颈问题。目前,共召开座谈会30余次,推介安徽省“四送一服”双千工程公众号770余人次,发放调查问卷5000余份,收集整理企业反馈问题103条。做实要素对接。针对企业不同诉求,开展精准服务,积极组织企业参加各级举办的对接会。积极帮助企业解决资金、人才、土地等要素难题。目前已促成121项要素项目成功对接,其中深化产学研项目58个,人才项目56个,服务企业招聘256家次,达成就业意向2637人。积极营造氛围。工作人员深入企业和重点项目,深入交流发展理念、经济形势和各项政策,确保把政策送出去、说明白。目前,共组织各项宣讲活动62次,受众5325人次,发放政策汇编3238册。借助网络、信息群等媒体进行宣传,刊载稿件102条。

构筑长效机制,提升服务效率

筑牢井然有序的工作推进机制。坚持抓常、抓细、抓实,多措并举打好营商环境“攻坚战”,着力推进常态长效机制建设。切实统一部署安排,定期开展走访活动,按时报告工作情况,一季一调度,半年一总结,常态化开展专题调度会和“四送一服”专项行动。筑牢落细落早的问题发现机制。认真研究协调解决企业问题需求,在落实主体责任的同时,推进企业需求反馈,让企业可以通过线上线下的惠企政策、问题办理、企业留言等板块,拓宽企业反映和了解问题渠道。筑牢一办到底的问题解决机制。发现问题是重点,解决问题是关键。科技局始终把为企业排忧解难作为第一要务,对企业存在问题和困难分门别类进行梳理,能立即解决的,就地解决,当时解决不容易的,需相关部门解决协调的相关部门抓紧解决,需县级层面解决的,报县分管领导统筹解决。目前,收集的103条问题,已解决96条,还有7条正在解决。

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