市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(黄君 高桢) 为进一步强化机关效能作风建设，提升民政系统整体服务水平，践行“民政为民、民政爱民”服务宗旨。合肥市肥东县民政局通过修订完善考勤管理制度、加大检查监督执行力度，每月公示考勤表等举措，进一步提升民政核心“芯片”的“硬核动力”。
执纪考勤，扎紧制度“笼子”。该局盯紧“出勤履职”这个关键因素，围绕“头像(指模)考勤”、按月统计、定期公示，全面规范机关人员日常工作考勤。从领导干部带头抓起，严格落实请销假报备制度，规范因公外出及病、事假的审批程序，设置“工作人员去向牌”，提高办公人员行踪“透明度”，公平、公正、公开、考勤记录、保存备查，接受监督和评议，做到“芯”中有数。
以人为本，彰显管理“温度”。考勤是管理的工具，不是目的。该局在持续推行考勤管理制度的同时，在重大病假、哺乳假、产假等假种办理上以人文关怀提升管理有效契合，从“芯”做起，为机关干部职工提供良好的工作环境和适度温暖的机关工作氛围，“单位是我家、人人重形象”形成共识。
监督问效，实现“闭合回路”。在严格执行工作纪律的基础上，该局每月不少于两次采取定期检查、突击暗访、回头看等方式，对机关各科、室、处、中心和局属各单位，开展“四不两直”暗访督查，检查日常考勤、工作纪律、服务态度等工作落实情况，同时强化考勤、检查结果运用，把平时考核与年度考核挂钩，树立鲜明导向，明确奖惩标准，让日常考勤、检查考核、奖惩制度更好地实现“闭合环”，达到“凝心聚力、和谐共建、素质提升”的“考芯”目的。
