为进一步落实关心关爱员工，倾听员工家属心声，结合两项监督与党风建设工作，使员工家属当好“廉内助”，做好“监督员”，掌握员工“8小时”之外的情况，兴业银行芜湖分行近日在支行行长和会计主管的组织下开展了关心员工生活暖心家访活动。
在家访活动中，兴业银行芜湖分行向员工家属介绍了我们支行的业务发展状况，肯定了每一位员工在工作中取得的成绩，对员工家属们背后的付出表示感谢。随后，通过深入的沟通交流了解了员工八小时之外的思想状态、家庭情况。银行将员工行为排查、风险隐患提示融入访谈中，提高员工自律意识，同时鼓励家属协助做好员工的提醒和监督工作。最后，家访人员倾听了员工家属对兴业银行芜湖分行的意见和建议并做好了详细的记录。
下一步，兴业银行芜湖分行还会继续做好家访工作，建立起银行、员工、家庭“三位一体”的管理模式，及时与员工和家属进行交流沟通，发现问题、解决问题，积极调动员工工作的积极性，不断促进各项业务的发展。
