为进一步巩固拓展乱象整治成果，强化内控合规管理建设，防范化解重大风险加强，2021年6月以来，安徽银保监局组织全省银行业保险业金融机构开展“内控合规管理建设年”活动。根据监管部署，中信银行合肥分行高度重视，将此项工作与总行“风险合规文化季” “合规文化建设年”工作同安排、同部署，统筹推进开展纵深治理，夯实该行高质量发展根基。
为建立“内控合规管理建设年”活动的长效机制，中信银行合肥分行向行长办公会做专题汇报，详细汇报此次活动的背景、目的、意义及该行落实举措;组织召开全体行领导班子出席的专题宣讲会，向全体员工做 “内控合规管理建设年”活动宣讲，引导经营机构实现从“被动合规”到“主动合规”的转变;在分行内联网首页设置“内控合规管理建设年”活动专栏，专题报道监管动态、总体要求，并鼓励各单位开展丰富多彩、形式各样的宣贯活动，在专栏分享;开展多层次案例警示教育，党委书记亲自向全行干部员工做案例警示教育，用身边事警示身边人，各主要条线部门如公司银行部、零售银行部、运营管理部等分别结合本条线典型案例，联系员工禁止行为规定做宣贯，形成威慑力;打造 “中信银行合肥分行清廉金融文化长廊” ，在全行举办以“清风涵养正气、廉洁护航金融”为主题的清廉金融文化宣讲比赛活动，全行39个基层党支部分批参观学习清廉金融文化长廊，并由各党支部纪检委员做现场实景教学，推动全行形成“以清为美、以廉为荣”的氛围。
中信银行合肥分行将紧紧围绕监管重点，以“内控合规建设管理年”活动为契机，持续加强乱象整治力度，不断健全内控合规管理、补齐内控合规机制短板、破解屡查屡犯顽疾，推动形成“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，助力中信银行早日实现高质量发展的目标。
