2021年，在双循环新发展格局下，邮储银行合肥市分行努力把握好稳增长与防风险的动态平衡，持续做好案防工作，保障全行依法合规经营。
树立坚守底线思维，压实案防责任担当。全行上下提高思想认识，居安思危、防微杜渐，全面加强党的领导，践行“全面、全程、全员”的风险管控，恪守不发生系统性金融风险的底线。层层签订案防责任书，牢固树立“一把手”案防第一责任人的工作意识，压实案防的管理责任，定期组织辖内支行和相关部门进行案防及合规述职，强化第一道防线的管理主体责任，建立矩阵式内控案防管理体系，三道防线共同发力。
加强内控合规管理意识。邮储银行合肥市分行及时组织召开金融案件警示教育会，组织开展案件警示教育案例学习，开展员工行为规范教育，引导广大干部员工知敬畏、存戒惧、守规矩。根据内控合规提质增效工作要点，持续跟进各项活动进展，加强督促内控合规提质增效活动作为一项常态化工作推进。
强化员工行为管理，改进岗位履职规范。全年开展日常行为排查，排查对象覆盖全部从业人员，持续推广员工行为排查系统，加强排查信息的分析和预警，强化各条线对员工行为的排查责任。认真开展员工行为守则宣贯活动，将守则学习抓细抓实，筑合规防线，促使全行员工增强合规意识，强化职业操守，推动全行合规文化建设进一步深化，全力营造“人人合规、时时合规、事事合规、处处合规”的合规氛围。
运用合规管理系统，提升监督检查质效。按照“内容整合、数量精简、均衡覆盖”的原则，充分整合现场检查资源，持续跟踪现场检查计划执行情况。有效运用合规管理系统开展非现场数据分析，建立矩阵式风险数据排查、核查机制，充分发挥合规管理系统功用，多维度、全方位防范各类风险。进一步完善风险线索核查机制，进一步丰富风险线索获取渠道，精准分析研判、精确分类定位、精心处置安排，促进风险线索核查机制高效运转。
(张安兵)
