为使新员工快速融入中信银行企业文化，建立新员工与成长导师的沟通平台，中信银行合肥分行于5月7日举办2020年新员工培训“C.A.N”计划启动仪式。分行党委书记、行长林长军出席启动仪式并做重要讲话。
中信银行合肥分行林行长在启动仪式上，用“诚信”“创新”“协同”三个关键词介绍了中信集团、中信银行以及合肥分行的发展历程，并向新员工阐述合肥分行高质量建设区域一流商业银行的内涵：客户满意、同业尊敬、员工自豪、监管认可、上级放心。同时，林行长深情寄语新员工，希望大家以“专业”“敬业”“职业”的高标准严格要求自己，以“阳刚”“阳谋”“阳光”和“大方”“大气”“大度”的为人处事态度来面对工作和生活，希望大家积极进取，践行企业文化，争当中信好青年，在岗位上磨练好心性、修养好品德、锻炼好才干，尽快使自己成长为业务骨干。
人力资源部张其林总经理主持启动仪式并对新员工的各项培训工作、实习工作、行动学习等做出具体安排和要求。仪式上，老员工代表、新员工代表、成长导师代表分别讲话表态。
现场同时还举办了企业文化诵读仪式、新员工风采展示的宣传片播放、成长导师聘任仪式、赠礼仪式等。(王龙)
