市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 为贯彻落实好各级关于决战决胜脱贫攻坚工作部署，让脱贫攻坚工作提质增效，滁州市来安县雷官镇通过“四个加强”狠抓扶贫干部队伍建设，不断强化扶贫工作能力，打好脱贫攻坚战。
加强村书记、村“两委”建设。该镇通过周例会、业务知识考试、定期到村查看档案资料、入户查看政策落实情况等方式，强化“村两委”干部对扶贫工作的重视，从而提升“村两委”干部工作能力和水平，更好地为决战决胜脱贫攻坚奠定好基础。目前，该镇扶贫工作站每月入村入户进行查看，对档案资料不规范、贫困户政策落实不到位的情况，每月进行通报，立行立改。
加强扶贫系统队伍建设。设立周例会制度，扶贫工作站、专干每周进行工作交流和业务疑难解答，提升扶贫专干的业务能力。同时定期组织扶贫专干、扶贫站工作人员进行村级交叉互查，达到查缺补漏，提升工作能力的目的，不断强化扶贫系统队伍的业务能力和政治担当。2020年以来，全镇已组织扶贫专干、扶贫工作站人员进行5次村级之间交叉互查。
加强帮扶干部建设。要求各帮扶干部紧紧围绕“两不愁、三保障”及饮水安全为目标，及时为贫困户增收减支出谋划策，制定完善好帮扶计划，进一步落实好产业、就业、医疗、教育、兜底保障等帮扶措施，实现贫困户稳定脱贫。
加强纪律制度建设。按照扶贫工作要求，紧紧围绕提升贫困群众满意度，扎实落实帮扶工作，要求每月安排半天以上时间到帮扶对象家中开展实质性结对帮扶，对不按时进行帮扶或者帮扶不到位的按照镇相关纪律要求严格责任追究。(王爱龙 场星报 安徽财经网 掌中安徽 记者 胡昊)
