谯城区人社局坚持“民生为本、人才优先”工作主线，统筹推进稳就业、促创业工作，持续夯实就业创业民生工程。
抓就业。谯城区人社局积极落实各项就业政策，推动高质量就业。目前，谯城区共有大学生就业见习基地42家，年度内为永刚饮片、协和成药业、广印堂药业、联滔电子、九州方圆等6家企业安置高校毕业生就业见习1091人，完成全年目标任务；实现新增就业岗位9119个，实现城镇登记失业率控制在4.5%以内，失业人员再就业率达60%以上；就业困难人员帮扶就业率97.48%。转移农村劳动力6461人，完成全年任务的118%。开展企业新录用员工岗前培训4210人，完成全年任务的140%；开展“春风行动”等活动，为鼎基鞋服、联滔电子等9家重点企业共输送员工4294人。
抓创业。谯城区人社局持续优化创业担保贷款程序，降低创业担保贷款门槛，目前，已审核通过创业担保贷款1175笔，为638人提供创业资金保障7500万元；开展创业技能培训568人，完成全年任务的126.22%；开展“请您回家，助您创业”活动，通过一系列优惠政策和工作措施吸引谯城老乡返乡创业，确保返乡创业人员引得回、留得住、能发展。
抓扶贫。谯城区人社局按照省市统一部署，扎实开展就业扶贫工作，对全区就业扶贫驿站进行了全面梳理，认定就业扶贫车间2个；开展技能脱贫培训1176人，开发扶贫公益岗位5327人，发放岗位补贴2016.45万元；开展建档立卡贫困劳动者摸底调查，对全区1.68万名贫困劳动者开展摸底调查，对有就业意愿者制定帮扶措施，实行跟踪服务；357名未脱贫建档立卡贫困劳动者实现帮扶就业；为建档立卡贫困户等困难群体共22203人代缴了养老保险，代缴资金达222.03万元。通过就业扶贫、社保扶贫让更多贫困劳动者实现稳定就业，提高贫困劳动者家庭收入。（谯城区人社局 卞德庆、李天翔）
