近年来，长丰双凤经济开发区在非公党建工作上，结合实际，探索多种发展路径，凸显非公企业主党建意识和党员作用的发挥，始终围绕“两个人”做好非公党建工作。不仅从思想层面，引导企业主自觉主动支持在非公企业开展党建工作，还出台激励措施，提高党员参加党组织获得积极，始终保持非公党建工作的激情。
强化引导
增强企业主对党的向心力
近年来，为切实增强非公企业主对党的向心力，长丰双凤经济开发区工委摸索出了一条强化引导的工作方式。
首先，积极强化教育培训。开发区工委将非公企业主教育纳入开发区人才培训计划，重点开展党史党情、企业发展与党建工作关系、新公司法等内容的教育培训，引导业主增强对党的情感认同。近年来，双凤经济开发区共举办了各类企业主培训班达20余场，重点围绕企业发展和党建工作，进一步强化非公企业主党建意识。
同时，加大宣传力度，使非公企业主认识到党组织的确能够促进企业发展党的中心工作是经济建设，党建的根本目的是为了加强执政的经济基础。通过座谈会的形式，集中召集一些园区内有影响力的企业主参加，开门见山、敞开心扉，将非公企业党建的重要性和作用深刻剖析，取得企业主初步信任。
此外还注重强化服务感召。坚持“服务跟着党建走”的工作理念，出台相关政策文件，对党建工作开展好的企业，开通服务绿色通道，针对非公企业党建工作出色的企业，在项目审批、企业融资、税收返还等方面享受优惠政策，以高质量的服务感召业主。对于支持党建工作且党建开展出色的企业，颁发奖章。在此基础上，专门成立了一只党建服务工作队伍，以党建为平台，全方位做好为企服务。
最后，开发区工委还强调政治激励。对支持党建工作的企业主，在选举“两代表一委员”和评选表彰时优先考虑，使企业主意识到“党建工作也是企业发展的资源”，引导业主积极向党组织靠拢。截至目前，双凤开发区“两代表一委员”中，非公企业主占比达到80%。
出台措施
激发党员参加党组织活动积极性
为了进一步激发党员参加党组织活动的积极性，长丰双凤经济开发区工委实行党员活动积分制考核。
“我们下发《党员考核积分制考核细则》从党员的工作业绩、参加组织活动、党员服务承诺等方面设置分值，满分为100分，得分在80分及以上，开发区每人每月补贴100元，直接作为活动经费补贴给党组织。”开发区工委委员刘伟介绍，为鼓励党员充分发挥先锋模范作用，对于主动亮明身份且参加活动的党员，开发区工委还以精神奖励为主、物质奖励为辅的方式，每月发放一些小纪念品。
与此同时，开发区工委还切实保障党员权利，提高“身份”待遇。指导非公但组织做好党员的“服务员”，引导非公企业党组织加强对职工群众的人文关怀和心理疏导，帮助解决实际困难，尤其是充分保障党员的各项权利。支持学习、开展培训，进一步提升党支部的战斗堡垒作用。
与此同时，还出台支部书记星级考评制度，提高工作积极性。细化16项考评标准，开展党员技能比拼、党员献计献策等创新支部活动方式、丰富党员生活的特色工作给予分数倾斜。星级考核中被评定为五星级、四星级、三星级称号的党组织进行通报表彰，同时，工委分别给予党组织书记一定物质奖励。2016及2017两年，对园区所有的非公企业党组织书记进行了考评，共兑现奖补资金80余万元，进一步提高党组织书记的工作积极性，夯实了党建工作“领头雁”基础。（王志德 曾梅）
