“大数据真的是帮了大忙，大大提高了效率，减少了工作量。”对于今年开通的“就业专列”减负成效，浙江省绍兴市人力社保局人才综合处副处长丁建云印象深刻。
通过社保数据库信息比对显示，贵州、四川、河南、湖南、安徽5省在绍兴的参保人数最多，再结合流动人口的数据，绍兴市最终选定这5个省作为“就业专列”主要开行方向。“原先我们要将相关信息逐条记录，排定线路后还需要与企业和员工再确认，费时费力。现在链接‘淘岗网’企业报名通道，系统自动比对社保数据，准确无误后排定线路直接出票。”丁建云说。
一直以来，在基层乡镇、街道，农村、社区，各种表单是基层负担的痛点，数字化变革为此项减负提供了“利器”。
当前，浙江省正在结合党史学习教育大力开展“我为基层减负担”活动。多位基层干部表示，全省自发的“横向到边、纵向到底”的数字化改革能撬动为民办实事理念、方法、机制持续优化，滴灌式精准服务逐步完善，助力“服务企业、服务群众、服务基层”迭代升级，促进为企业、群众、基层解难题取得新成效。
