今年以来,淮北市杜集区段园镇党委坚持问题导向,不断探索流动党员精细化管理教育工作机制,始终把精准有效、关爱服务贯穿流动党员管理全过程,着力化解流动党员“联络难、管理难、发力难”的问题,逐步提升农村流动党员管理实效。
全方位摸排,确保流动党员“流而不失”。对流动党员情况进行细致摸排,对全镇21名流动党员的流出地址、联系方式及时进行更新,建好管理台账,动态更新,实现流动党员数量清、信息清、结构清,确保流动党员“流动不流失”。充分发挥流出地党支部主体责任,主动加强与流入地和流出地党组织的对接联系,对具备转移组织关系条件的流动党员,为其做好组织关系转接;对较长时间外出且没有转接组织关系的流动党员,做好登记造册,及时衔接流入地党组织进行有效管理,确保流动党员全覆盖、全过程参加组织生活。今年以来,开展联动摸排5次,联系流入地党委组织部门12次。
全覆盖教育,促进流动党员“流而有学”。发挥党群服务阵地作用为流动党员教育提供学习平台,采取“线上+线下”“集中+灵活”的“双课堂”模式深化流动党员教育培训。线下积极抓住节假日流动党员返乡的关键节点开展教育培训、送学上门和座谈会等活动,为流动党员传递好党的创新理论、法律法规、实用技术等多领域知识,切实增强流动党员理论素养,提高服务群众的能力。线上加强各类平台的运用,建立流动党员管理群,及时推送党的重要指示精神及组织生活最新内容,引导流动党员主动接受思想熏陶、加强党性锤炼,确保流动党员的学习教育不间断。2024年来,开展送学上门活动25余次,流动党员座谈会7次,线上推送学习资料200余次。
全过程服务,实现流动党员“流而有家”。指定村“两委”干部与流出党员建立“一对一”联系包保机制,通过打电话、微信关怀等方式,按照每月不少于一次的频次与流动党员开展谈心谈话,及时了解流出情况和思想、就业和生活等状况。今年来,定期走访慰问生活困难流动党员7次。节假日开展座谈会时积极引导流动党员心系故乡,动员流动党员为家乡发展建言献策,努力做好优秀农村外出务工党员回引培养工作,让流动党员在外能感受到组织的温暖。(赵艳婷)
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