随着互联网应用的快速普及，网络泄密隐患明显增大，国家监管部门和上级行不断加大保密管理力度。为严格防范泄密风险，切实提升全行保密管理工作水平，邮储银行亳州市分行多项举措积极推动形成更加健全完善的保密工作机制，更好地发挥保密工作保安全、保发展的作用，为全行的高质量发展筑牢了保密安全防线。
健全保密管理制度。该行不断完善保密工作制度，建立商密目录、涉密人员管理办法、保密管理工作评估落实方案等，为各单位更好的履行保密责任提供了制度依据。建立“业务谁主管，保密谁负责，业务管到哪一级，保密同时管到哪一级”的原则，在各机构增设保密审核环节，从源头上遏制了客户信息等泄密事件的发生。
严格落实保密责任。要求各部门切实承担条线职责范围内的保密责任，对照自查，将各项保密管理要求融入业务工作制度和流程当中。各单位负责人负有领导责任，将保密责任落实情况纳入单位绩效考核，并提供必要支撑保障。同时压实部门责任，推动各部门履行保密责任，确保保密工作全覆盖、无死角，共同提升保密管理水平。
加强保密宣传教育。该行把宣传教育作为开展保密工作的重要抓手，贯穿全年，每季度组织开展1次保密宣传教育，学习保密工作规章制度，使干部职工牢固树立“安全保密无小事”的思想观念，切实提升了干部职工对新时期保密工作重要性的认识，人人皆知保密，个个重视保密在全局蔚然成风。
加强涉密人员管理。该行对各部门内的涉密人员进行重点关注，建立涉密人员台账，严格按照要求对进入涉密岗位人员进行审查，切实履行审查职责，切实按照有关制度要求做好上岗、在岗和离岗离职等各项管理工作，重点加强审查备案、因私出国和脱密期管理。
提升保密技术防控能力。该行积极学习借鉴同业先进做法，按照保密要求严格落实有关信息网络系统、信息设备以及存储设备等技术防护措施，确保保密技防能力有明显的改进和提升。加强办公终端的涉密信息特别是国密信息能够被及时监测、预警，切实增强技术防控水平，严格防范失泄密风险。
夯实日常管理。加强日常保密精细化管理，通过现场和非现场相结合的方式不断夯实各级保密工作基础。建设市分行保密检查队伍，建立“自查+交叉检查+省分行派驻检查+市分行派驻检查”的保密检查体系，持续开展覆盖全行的保密检查，并进一步加大检查和通报力度，通过以查代训以及全面的查漏补缺和立行立改，增强基层保密工作的意识与能力。
