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池州经开区:多措并举纾解企业招工难

2021-05-25 15:51:10 来源:安徽财经网   编辑:操丽纯   
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“多亏了有关部门多方搭台,解决了我们企业用工短缺的燃眉之急。”近日,在池州市2021年“携手创未来”大型公益招聘会现场,数十名应聘者正在前台填写、提交简历,准备面试。安徽荣创芯科自动化设备制造有限公司代表方艳萍介绍,自产能扩大以来,为了保障产业链正常供应,企业加大了用工招聘力度。“在经开区管委会的帮助下,招聘情况良好,今年已经招聘了50多人,还有部分新员工的招聘和面试工作仍在进行。”

人才短缺,不仅影响企业的正常运转,对正处在扩产扩能期的企业更是拖曳了他们发展的脚步。为解决园区企业“用工难”问题,池州经开区主动作为,采取多种渠道和方式,有力支持企业解决用工短缺问题,确保了企业的正常生产经营。

“除了每周三、周六‘2+N’专场招聘会以外,今年我们共举办和组织企业参加各类招聘会共30余场,还通过多种途径为企业招揽技术型人才。”据经开区党群工作局相关负责人介绍,为了打通企业获取高精尖人才的通道,经开区党群工作局主动对接国内大型人力资源服务机构,通过“引进来、走出去”等方式,为人力资源服务机构和用工企业搭建供需平台。同时,探索设立就业创业服务中心,开展就业创业一站式服务;积极推进政校企合作,在池州职业技术学院、池州学院等院校开设“订单班”,举办校园招聘会,推进园区企业实习见习基地建设,因地制宜为企业培养、储备和输送应用型技能人才,有效解决了园区部分企业人力资源(人才)要素短板。先后为华宇电子、安芯科技、禄思伟矿业等企业输送了大量技术型人才,解决了企业的“用工荒”和学生的“就业难”。此外,该局还通过企业HR微信群和QQ群等服务平台,及时宣传普及人社惠企政策,切实做到有问必答,建立并完善线上信息资源共享的平台,为企业解决用工问题提供了极大的便利。

据介绍,自今年以来,经开区党工委、管委会高度重视,成立了用工帮扶办和14个帮扶组,对企业用工和人才需求工作进行点对点精准帮扶,实行每周一调度,逐一解决企业人力资源难题,共计为企业解决用工1400余人,极大缓解园区企业“用工难”问题。(孟智超)

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