守师德初心 践育人使命——合肥市七里塘小学召开2025年度教师职业道德与年度考核大会

师德为魂，育人为本。为深入贯彻立德树人根本任务，持续加强新时代教师队伍师德师风建设，全面规范教师职业行为，客观评价全体教职工一年来的工作表现与师德素养，2026年3月20日，合肥市七里塘小学在北区报告厅召开2025年度全体教师职业道德考核和年度考核大会，全校教师齐聚一堂，以严肃认真的态度参与本次考核工作。

会议伊始，学校考核领导组向全体教师详细宣读并解读《合肥市七里塘小学2025年度教师职业道德考核、年度考核工作实施方案》，清晰明确了本次考核的核心内容、实施流程、评价标准与工作要求，对考核各项工作进行全面、细致的安排部署，确保考核工作依规开展、有序推进，让每一位教师明晰考核细则，以严谨态度对待各项考核环节。

随后，合肥市七里塘小学党委书记、集团校长张良嵩作总结讲话。他强调，教师职业道德是教师的立身之本、育人之基，年度考核与职业道德考核是检验教师综合素质、推动教师专业成长的重要抓手，全体教师务必从思想上高度重视，秉持真实、客观、公平、公正的原则完成各项考核工作。他要求全体教职工坚守为党育人、为国育才的初心使命，严格恪守新时代中小学教师职业行为十项准则，做到为人师表、依法从教、廉洁从教，始终以习近平总书记提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师标准严格要求自己。张良嵩书记希望全体教师全面复盘教育教学工作，深入反思自身不足，不断提升师德修养与业务能力，怀揣教育初心、倾注育人爱心、坚守从教恒心，在三尺讲台书写无悔的教育篇章，助力学生全面健康成长。

在考核实施环节，全体教师按学科分组，依次开展个人述职与自评互评工作。各位教师紧紧围绕师德师风、工作能力、工作态度、工作业绩、廉洁奉公五大核心方面，全面梳理2025年度的教育教学工作，细致总结工作中的成绩与经验，深刻反思存在的问题与短板，并结合自身实际制定切实可行的改进措施与未来发展规划。在自评互评环节，教师们始终坚守实事求是、客观公正的原则，坦诚交流、相互点评、取长补短，在互评中学习经验，在交流中共同进步，营造出求真务实、积极向上的考核氛围。

一直以来，合肥市七里塘小学始终将师德师风建设作为学校常态化、制度化的重点工作，坚持把师德师风作为教师考核的第一标准，通过开展专题学习、师德培训、榜样引领、定期考核等多元化活动，持续提升教师队伍的政治素养与职业操守，筑牢师德师风建设根基。此次2025年度考核大会的顺利召开，进一步强化了全体教师的职业道德意识，规范了教育教学行为，为学校后续师德师风建设与教师队伍发展指明了方向。

(钟海军/文 黎晓/图)