党建引领 智创笃行——金鹏控股集团以“红色生产力”促进产业提质升级

党建强，发展强。党建工作做实就是生产力，做好就是凝聚力，做细就是竞争力。金鹏控股集团成立于1993年，位于安徽省滁州市，历经30余年的奋斗与沉淀，公司规模不断壮大，党组织功能不断增强，由起初仅有董事长孙元武同志一名党员，发展成为如今拥有近200名党员，7个党支部的集团党委。一直以来，金鹏始终将党建工作与企业发展深度融合，以党建为引领，坚持智创笃行，让“红色生产力”成为产业提质升级的强劲动能。

党建是凝心聚力的红色纽带

金鹏现有员工近5000人，如何将这支庞大的队伍拧成一股绳、形成合力，答案是：以党建为红色纽带，把人心聚起来，把力量汇起来。这条红色纽带，织入了各子集团及每一个职能部门，搭建了覆盖整个集团的党建工作体系，按照不同产业板块特点和职能明确党建工作重点和特色。

在建设板块，党建跟着项目走，做到党组织覆盖和党建工作覆盖，让党旗飘扬在工地上，把打造的用钢筋混凝土铸成的“匠心党支部”特色品牌有机地植入项目上，做到红心永向党，匠心筑佳园。

在节能科技制造板块创建党员示范车间、党员先锋生产线等，树标杆，激发动能，提高全员工作热情，创立“阳光党支部”特色品牌，阳光党支部，引领更阳光，以阳光的心态制造精品门窗。产品不仅销往国内11个省(市)60余城，辐射北京、上海、江苏等核心区域，而且还出口欧美、中东和东南亚等12个国家和地区，深受客户的好评。

在集团总部和各子集团办公区，以优秀党员为标准，设立党员示范岗，通过亮身份、立先锋，以身边的人和事感召同事不断进取，奋发有为，促进全员树立大局观和正确的价值观，爱岗敬业，恪尽职守。

在金鹏，党建工作就像一条条毛细血管，把组织的温暖和力量输送到公司的每一个末梢。

党建是匠心呈现的信仰与担当

匠心，是金鹏的精神底色。金鹏控股集团党委书记、董事长孙元武提出的“死磕品质的工匠精神、永不放弃的奋斗精神、与时俱进的创新精神、无私奉献的大爱精神”已成为全体金鹏人的行动指南，而让匠心真正呈现信仰与担当的，是党建赋予的精神力量。

党建让匠心有了信仰的高度。在项目建设工地或者是生产制造车间，“匠心党支部”和“阳光党支部”不是一个简单的名称，而是一种承诺：每一根钢筋，每一方混凝土，以及每一个生产环节，都饱含着对品质的信仰。金鹏在打造产品精品的同时，不断拓宽思维，走出去学习先进经验，进一步提高服务质量，创造出新概念迭代“金鹏5H好房”产品，滁州首个第四代高端住宅倾力巨献，启幕人居新篇章，满足了人们对改善型住房的需求，实现了高品位生活享受，受到了全社会消费者的青睐，得到了政府领导的充分肯定。

金鹏党委积极推行“玖久”党建工作法，精心打造党建特色品牌和“五色阵地”，将无形的党建用有形的方式呈现出来，走深走实，赋能生产经营强劲发展。无论是在建筑工地、装配式生产基地，还是在系统门窗制造车间、物业服务现场以及文旅项目、污水处理工厂，党建元素与匠心精神交相辉映，珠联璧合。当匠心遇上党建，就不再只是技术的精进提升，更是信仰的践行，党建让匠心有了担当的力度和传承的温度。

党建是高质量发展的引擎

围绕经营抓党建，抓好党建促发展。金鹏始终坚持党建引领业务发展的理念，破局“两张皮”和“两条线”问题，党建工作务实向新，形成驱动高质量发展的“红色引擎”。

这个引擎，把党建嵌入生产经营的各个环节，全面推行“党建+”模式，以红色力量助力科技创新、企业文化、社会责任与担当，将公司打造成为中国领先的“智能建造和美好生活城市运营商”。党委在配备各党支部书记和支委时，与业务技术能力相结合，充分发挥优势，让能力强的各子集团负责人和部门负责人担任，专业内行人员代表党组织研究部署工作，真正做到党建工作融入业务工作，党建引领，激活发展动能。

这个引擎，把政治优势转化为发展优势，思想不断进步，信心不断增强，动力不断强劲。打造党建“五色阵地”，从意识形态、技术创新、服务理念到具体行为，将党建工作与各板块、各岗位全方位融合在一起，树党建品牌，塑公司形象。其内容是：政治思想文化红色阵地，红色代表信念与守正，勇气与担当;智能科技创新蓝色阵地，蓝色代表智能与科技，探索与创新;生态文明环保绿色阵地，绿色代表健康与环保，希望与生机;5H好房创优金色阵地，金色代表品质与价值，成功与辉煌;城市运营服务橙色阵地，橙色代表热情与温暖，幸福与美满。创立特色党建的目的就是做实做好党建工作，实现党建与公司发展同频共振，充分发挥“红色生产力”的作用，促进生产经营提质升级，为社会创造财富。党建做实了就是生产力。金鹏连续6年保持着中国民营企业500强，连续8年保持着安徽省民营企业前10强，同时，还荣获中国建筑工程鲁班奖、中国建筑装饰工程奖、中国建筑业企业工法大赛一等奖等多项大奖。金鹏党组织先后荣获滁州市非公企业“火炬党组织”“先进基层党组织”、滁州市非公企业党建工作示范点、安徽省“双强六好”非公企业党组织等荣誉。

这个引擎，让党员成为创造美好生活的生力军。金鹏牢记“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，按照“高质量、新科技、好服务”的要求，精心打造“美学家、绿色家、安全家、智慧家、舒适家”5H好房产品，深耕服务，充分体现社会价值。无论是重大活动，还是突击任务，党员总是冲在前面，技术攻坚克难有党员，项目工地一线有党员，生产车间精工制造有党员，党员是先锋、是楷模。党建引领产业发展，从产业升级到美好生活的实现，链条中的每个环节都闪耀着“红色引擎”的光芒。

党建是继往开来的时代工程

听党话、跟党走，执行党的路线、方针、政策，按照党指引的方向谋发展、筑根基，走中国特色社会主义道路，踔厉奋发，勇毅前行。

继往，是对红色基因的传承。为了不忘红色政权是怎么来的、新中国是怎么来的、今天的幸福生活是怎么来的，继承和发扬革命先辈们的优良传统，守住初心使命，锤炼党性修养，金鹏党委坚持开展红色主题教育，赴嘉兴南湖感悟“红船精神”，走进红色婺源寻访革命艰辛，前往抗大八分校追寻烽火办学的峥嵘岁月，瞻仰半塔烈士陵园缅怀革命先烈的忠魂等等。在一次次的精神洗礼中，红色基因融入金鹏人的血脉。金鹏控股集团党委书记、董事长孙元武强调：“骨干不一定是党员，但党员一定都是骨干。”每名党员都力争成为促进企业发展的中坚力量，在自己的岗位上发出光和热。

开来，是对时代使命的担当。金鹏与南京工业大学、合肥工业大学、滁州学院、滁州职业技术学院等多所高校党组织深入开展党建共建活动，以“党建链”串联“产业链”与“教育链”，成为高校的实践教育基地，实现产教融合，双方共进。金鹏还与一些央、国企党组织签署共建协议，党建搭台，赋能业务紧密合作。例如，金鹏与华润置地华东大区党组织成立党员突击队，攻克项目难题10多项，取得了丰硕成果。通过开放共享党建平台，金鹏将“红色生产力”的影响力不断向外延伸，积极传递高水平合作信息，把握时机，加强交流，坦诚相处，促进高质量稳健发展。

继往开来，还体现在对未来的党建工作擘画中。金鹏持续推行“玖久”党建工作法，倾心打造党建“五色阵地”，不断加强党建工作与生产经营有机融合，让特色党建与优质产品相呼应，产品与高标准党建相衬托。国家“十五五”规划，展开了新的蓝图，站在新的起点，金鹏将继续以党建为高质量发展的引擎，党建引领，智创笃行，让“红色生产力”驱动产业提质升级，开拓创新，行稳致远，书写更加恢弘的红色篇章。(陈立喜)