合肥市庐阳实验小学2025年度“青蓝工程”师徒结对仪式圆满举行

为助力青年教师快速成长，夯实教师队伍建设，9月9日，合肥市庐阳实验小学2025年度“青蓝工程”师徒结对仪式在学校五楼党员活动室隆重举行。学校领导、部分骨干教师及2025年新入职教师齐聚一堂，共同见证这一承载着传承与希望的教育时刻。

仪式伊始，教导处副主任周琳以“青，取之于蓝，而青于蓝”的经典名句开篇，阐明“青蓝工程”的核心内涵——青年教师是学校发展的“新鲜血液”，而骨干教师的传、帮、带，正是青年教师成长路上的“引路灯”。伴随着主持人宣布“2025年度‘青蓝工程’师徒结对仪式正式开始”，现场氛围庄重而温暖。

学校业务副校长侯彦君宣读了《2025年度“青蓝工程”师徒结对活动方案》，详细解读了活动目标、结对要求及考核机制，并郑重宣布师徒结对名单。

学校党支部书记、校长叶佳、业务副校长侯彦君以及行政副校长王菁亲自为指导教师颁发聘书，当沉甸甸的聘书递到师傅手中时，现场响起热烈的掌声。“聘书是荣耀，更是责任。”

指导教师们向青年教师赠送《青蓝活动手册》，既是青年教师的“成长工具书”，也是师徒共同进步的“契约书”。学校领导与师徒结对教师共同合影，镜头定格下这一温馨瞬间——师傅们的笑容里满是期待，徒弟们的眼神中透着坚定。

新进教师吴雨薇老师作为徒弟代表，宣读了自己的“三年发展规划”。

叶校长作总结讲话，她指出，“青蓝工程”是庐阳实小教师队伍建设的“金字招牌”，多年来培养了一批又一批优秀教师。“今天的结对，不是简单的‘传帮带’，而是‘薪火相传’——师傅要传‘师德’，帮‘业务’，带‘作风’;徒弟要学‘匠心’，悟‘方法’，敢‘创新’。”叶校长强调，“希望师徒双方都能履行承诺，让‘青蓝’成为学校发展的‘动力源’。”

青蓝结对，不仅为新教师搭建了成长平台，更是传递了“教育是一场传承”的理念。相信在“传帮带”的力量下，庐阳实小的青年教师们一定会快速成长，成为学校的“新脊梁”，书写“青出于蓝而胜于蓝”的教育新篇。(叶 萍/文 陈新茹/图)