幸福“合伙人”，颐养乐银龄

清晨的阳光透过玻璃，洒在92岁高龄的屈文鹏老人家中，退休老教师朱迎年正俯身细致地为老人修剪银发，动作轻柔而娴熟。一旁的红色小管家正拿着抹布，仔细擦拭着屋里的桌椅。“朱老师，你这手艺，去专业的理发店也不一定能享受到。”屈老望着镜中清爽的自己，脸上漾开笑意，这幅画面正是柏树郢社区发生的“以老助老”日常。

面对辖区日益凸显的老龄化趋势与多元化养老需求，合肥经开区柏树郢社居委积极创新治理模式，提出“幸福合伙人”理念，汇聚多元力量共解养老难题。通过精心组织与协调，以“红色”为引领核心、“蓝色”为服务基石、“金色”为温暖补充的协同网络高效运转，服务精准覆盖辖区高龄、独居、空巢等重点老年群体，为银龄生活构筑起坚实的保障。

红色掌舵：党委引领，全局谋划筑根基

柏树郢社区党委作为“红色合伙人”，牢牢把握养老工作方向舵。党委牵头建立精细化的“四色”动态管理档案，依据老人健康状况、家庭结构、经济水平和具体需求进行科学分类标识，为精准施策提供坚实的数据支撑。同时，党委充分发挥资源整合优势，积极链接经开区普仁外科医院等辖区爱心共建单位，促成每周二常态化义诊服务落地社区;并精心策划组织合唱团、舞蹈队、养生课等多样文娱活动，极大丰富了长者的精神文化生活。在党委的统筹调度下，养老服务资源如源头活水，精准输送至最需要的领域。

蓝色守护：网格深耕，细微之处见真情

网格员队伍作为“蓝色合伙人”，是服务触达“最后一米”的关键力量。他们以网格为责任田，常态化开展老年人信息摸排与动态台账更新，确保高龄津贴年度审核“上门办、零跑腿”，让政策关怀直达家门。同时，网格员积极推进适老化改造工程，为有需要的独居老人安装智能门磁和烟感报警器，加装防滑扶手、配置沐浴椅等安全设施，将无形的关怀转化为看得见、摸得着的安全守护，默默嵌入老人日常生活的细微之处，他们用脚步丈量民情，用实干传递温暖。

金色生辉：银龄互助，余热生温暖桑榆

以退休老干部、老党员、老技术骨干为主体的“幸福益柏”志愿服务队，是社区宝贵的“金色合伙人”。他们秉持“以老助老”理念，发挥自身经验与热忱，如朱迎年老师般，积极参与义剪、陪伴、简单家政等邻里互助服务;或运用丰富阅历调解邻里纠纷，或耐心教导老伙伴使用智能手机跨越“数字鸿沟”，或协助医护人员进行基础健康监测。这些可敬的长者如同绚烂温暖的晚霞，不仅照亮了同龄伙伴的暮年旅程，更在无私奉献中让自身的生命价值焕发光芒。

三类“合伙人”角色清晰、功能互补，以“红色”定向领航、“蓝色”扎根服务、“金色”传递温情，共同编织起柏树郢社区老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安的幸福图景。

面向未来，柏树郢社居委将持续深化“合伙人”机制内涵，探索智慧养老平台建设，推动精细化服务提质扩面，并着力激发低龄老人潜能，不断壮大“金色合伙人”队伍，让社区养老服务能力持续增强，为每位年长者提供稳定可靠的晚年生活环境。

(徐萍萍)