涡阳县店集镇：举办村“两委”干部管理暨能力提升专题培训会

为全面加强村级组织建设，切实提升村“两委”干部履职能力与综合素质，11月27日上午，涡阳县店集镇组织召开村“两委”干部管理暨能力提升专题培训会议。镇包村干部及全体村“两委”成员参加培训。

会议紧扣新形势下农村工作的实际需求，聚焦村干部队伍建设的重点环节，开展了系统全面的政策解读与业务指导。

在政策解读环节，会议重点围绕县委组织部近期印发的《村级后备力量培育储备若干举措》等5份文件展开，并结合实际对《村级后备力量培育储备若干举措》《村干部日常工作管理办法》《村干部年度考核办法》进行了深入讲解。

会议强调，在村级后备力量建设方面，镇村两级要“下深水”摸排，注重选拔理想信念坚定、对党忠诚、素质能力过硬、熟悉基层、热爱农村、懂农业、爱农民的优秀人才，纳入后备力量库进行跟踪培养。在日常管理方面，要强化对村干部的教育培训和考勤管理，同时落实关心关爱机制，激发干事热情。在年度考核方面，突出政治素质、工作实绩和作风建设三大导向，明确将考核结果与绩效补贴、评优评先、组织调整直接挂钩，树立“干好干坏不一样”的考核导向，有效激发村干部担当作为的内生动力。

在业务培训环节，各包村干部结合工作实际，围绕基层党建规范、特色产业培育、乡村治理创新、突发事件处置等内容开展专题辅导。培训坚持问题导向，注重实操实效，着力补齐村干部能力短板，切实提升其在政策执行、服务群众和推动发展等方面的实战能力。

镇党委书记在总结讲话中强调，全体村干部要进一步提高政治站位，深化思想认识，增强做好新时代农村工作的责任感和使命感;要坚持学以致用，推动学习成果转化，不断提升服务群众、推动发展的实际能力;要严守纪律规矩，依法规范履职，树立忠诚干净担当的基层干部形象。

会议要求，各村要及时传达学习会议精神，对照文件要求梳理完善相关制度。各包村干部要加强日常指导，确保各项政策落地落实。

与会干部普遍表示，此次培训内容务实、指导性强，既明确了工作要求，也拓宽了工作思路。下一步将以更加饱满的热情和扎实的作风投入工作，为推动店集镇乡村振兴和高质量发展贡献更大力量。(徐芳)