严把党员“入口关” 激活组织“源头水”

党员是党的肌体细胞，党员队伍质量直接关系着党的战斗力。肥东县古城镇深入贯彻落实新时代党的组织路线，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把党员发展“入口关”，为党的肌体注入了新鲜血液，激活了组织建设的“源头活水”。

坚持政治标准，筑牢发展党员“生命线”。古城镇始终将政治标准放在发展党员工作的首位，坚持“早发现、早教育、早培养”原则，注重从乡村振兴一线、产业发展前沿、基层治理队伍中识别和吸纳优秀分子。通过深入谈心谈话、广泛征求意见、严格政治审查等方式，全面考察发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质和现实表现，严防“带病入党”，确保每一位新党员都政治合格、素质过硬，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性。

严格规范程序，拧紧发展党员“质量阀”。古城镇严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，遵循发展党员5个阶段，推行发展党员全程纪实制度，对培养教育、考察公示、预审谈话、票决审批等环节实行痕迹化管理，确保每个环节不漏项、不走样。通过支部大会讨论、党委会预审、组织部门谈话等程序，广泛听取党内外群众意见，全面实行公示制度，接受群众监督。各基层党组织书记作为第一责任人，认真履行审核把关职责，镇党委定期组织专项检查，对发现的问题及时纠正，坚决维护发展党员工作的严肃性和规范性，确保把真正优秀的分子吸纳到党内来。

强化培养教育，夯实预备党员“思想基”。古城镇始终坚持“培养教育贯穿始终”的理念，构建了多维度的培养体系。依托镇党校，组织发展对象参加集中培训，系统学习党的理论、党章党规和作风建设的相关知识，帮助他们端正入党动机，坚定理想信念。通过指定培养联系人进行一对一指导，定期开展思想汇报和谈心谈话，及时了解思想动态，帮助解决实际困难，引导其不仅在组织上入党，更在思想上、行动上完全入党。本批新发展的党员中，有带领群众致富的产业能手、有治理村级事务的业务骨干，正迅速成长为各条战线上的生力军，用实际行动践行入党誓言。

下一步，古城镇将继续以高度负责的精神，严格党员发展程序，加强党员教育管理，引导广大党员在新征程上奋勇争先、建功立业。( 吴亚伟)