砀山县葛集镇：党建引领“三步棋”，激活“两企三新”党建工作新动能

砀山县葛集镇党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕“两企三新”党建工作重点，坚持问题导向，创新工作方法，以党建引领高质量发展，为乡村振兴注入强劲动力。

坚持“党建引领”，筑牢“两企三新”组织堡垒。葛集镇党委始终把党的政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，着力构建“镇党委-企业党支部-企业党员”三级组织体系，推动党的组织和工作全覆盖。采取单独组建、联合组建等方式，灵活设置党组织，确保“两企三新”领域党组织应建尽建。积极整合资源，按照“六有”标准，打造“两企三新”党建阵地，为党员开展活动提供场所保障。注重从“两企三新”领域优秀党员中选拔党组织书记，并选派党建指导员，帮助提升党建工作水平。同时，加强党员队伍建设，重点从生产一线、青年骨干、高知识群体中发展党员，不断壮大“两企三新”领域党员队伍。2024年在“两企三新”领域新发展党员3名，确定积极分子9名。

坚持“服务发展”，激发“两企三新”内生动力。葛集镇党委始终坚持党建引领发展，将党建工作与企业发展深度融合，以高质量党建助推企业高质量发展。镇党委积极搭建政企沟通平台，定期召开企业家座谈会，听取企业意见建议，帮助企业解决实际困难。同时，整合相关部门资源，为企业提供政策咨询、项目申报、人才引进等服务，助力企业做大做强。结合“两企三新”领域特点，组织开展“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”等主题活动，引导党员立足岗位作贡献，为企业发展贡献力量。

坚持“创新驱动”，提升“两企三新”党建水平。葛集镇党委始终坚持问题导向，不断创新工作思路和方法，推动“两企三新”党建工作提质增效。创新推出“碎片时间学习法”和“岗前学习一刻钟”机制，利用工作间隙、班前会等碎片化时间，组织党员学习党的理论知识、政策法规和企业管理知识，确保学习工作两不误、两促进。增强党建工作的吸引力和感染力。注重挖掘和宣传“两企三新”党建工作中涌现出的先进典型，发挥示范引领作用，营造比学赶超的浓厚氛围。将“两企三新”党建工作纳入基层党建考核体系，定期开展督查指导，推动各项工作任务落地见效。

(杨紫)