以“真作为”筑牢干群“连心桥”

中央八项规定出台以来，为党员干部的行为规范立下“硬规矩”，成为作风建设的“指明灯”。然而，在贯彻落实过程中，仍有少数党员干部打“擦边球”，存在一些不容忽视的问题，亟待解决。

“精简会议活动”是八项规定的重要内容之一，可如今部分会议却陷入“形式怪圈”。有的会议追求“场面大、规格高”，不管议题是否重要，参会人员一大串，导致不少基层干部 “奔波在各个会场”，无暇顾及实际工作;还有的会议内容空洞，“长篇大论”却抓不住重点，“照本宣科”式传达文件，没有结合实际提出具体可行的措施，“为了开会而开会”，浪费大量时间和精力。这些“无效会议”不仅没有起到推动工作的作用，反而让基层干部苦不堪言，阻碍了工作的高效开展。

在“精简文件简报”方面，也存在落实不到位的情况。部分单位文件“泛滥成灾”，“文山”现象依旧严重。一些文件内容“换汤不换药”，只是简单修改标题和部分语句就重复下发;有的文件缺乏针对性，“放之四海而皆准”，到了基层根本无法有效执行;还有的部门热衷于编发简报，“为了出简报而出简报”，甚至为了凑篇幅、显成绩，夸大工作成果、隐瞒存在的问题，使得简报失去了原本反映真实情况的意义。

八项规定中明确要求“规范出访活动”，但个别党员干部在出访过程中存在“变味”现象。有的打着“学习交流”的旗号，实则是公款旅游，将出访当成“放松度假”的机会，“走马观花”参观几个地方，回来后没有形成有价值的经验总结，更谈不上对本地工作有实际的借鉴意义;有的出访前准备不充分，对出访目的地的实际情况和需求了解不足，导致交流合作“无的放矢”，无法达成预期目标。

面对这些问题，党员干部必须拿出“刮骨疗毒”的决心和勇气加以整改。要树立正确的政绩观，深刻认识到落实八项规定不是 “走过场”，而是关乎党和人民事业发展的大事。在会议组织方面，要严格把关会议必要性，精简参会人员，提前明确会议主题和议程，提高会议效率，让每一场会议都能 “解决实际问题、推动工作进展”。针对文件简报，应严格执行发文审核制度，精简文件数量，提高文件质量，确保每份文件都 “有的放矢、务实管用”;对于简报，要注重真实性和实效性，坚决杜绝“虚假浮夸”的内容。在出访活动上，要做好充分的前期调研，明确出访目的和任务，制定详细的出访计划，出访结束后及时总结经验，将学习成果切实转化为推动本地发展的实际举措。

同时，各级党组织要强化监督管理，建立健全长效机制。一方面，加强日常监督检查，通过定期检查与不定期抽查相结合的方式，及时发现和纠正存在的问题;另一方面，拓宽监督渠道，鼓励群众和媒体参与监督，形成“全民监督”的良好氛围。对于违反八项规定的行为，要严肃问责，绝不姑息迁就，让八项规定真正成为党员干部不可触碰的 “高压线”。

党员干部应时刻牢记八项规定，以“真作为”取信于民，用实际行动筑牢干群之间的“连心桥”，为党和国家事业发展凝聚强大力量，让八项规定的精神在新时代持续绽放光芒，推动各项工作不断迈向新台阶。

(李涛)