民族要复兴,乡村必振兴。在全面推进乡村振兴的伟大征程中,广大党员干部要充分发挥先锋模范作用,以党建凝聚力量、以产业激发活力、以人才增强动力,奋力谱写乡村振兴新篇章。
党建领航,凝聚乡村振兴强大合力。乡村振兴离不开坚强的组织保障。要把基层党组织建设成为推动乡村振兴的坚强战斗堡垒,充分发挥党建引领作用,凝聚起推动乡村振兴的强大合力。首先要加强基层党组织建设。选优配强村党组织书记,实施“头雁工程”,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。创新党组织设置方式,在产业链、合作社、农业园区等建立党组织,扩大党的组织覆盖和工作覆盖。其次要发挥党员先锋模范作用。开展“党员示范岗”“党员责任区”等活动,引导党员在乡村振兴中亮身份、作表率。建立党员联系农户制度,每名党员联系若干农户,帮助解决实际困难,带领群众共同致富。再次是要创新基层治理模式。健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。推广“枫桥经验”,完善矛盾纠纷多元化解机制。推行“互联网+党建”,运用信息化手段提升乡村治理效能。
产业驱动,激发乡村振兴内生动力。产业兴旺是乡村振兴的重要基础。要立足当地资源禀赋,因地制宜发展特色产业,培育新产业新业态,推动农村一二三产业融合发展。第一是发展特色农业。依托当地自然资源和传统优势,大力发展特色种植、特色养殖、特色加工等产业。培育地理标志产品,打造区域公用品牌,提升农产品附加值。发展休闲农业和乡村旅游,推动农业与旅游、文化、康养等产业深度融合。第二是培育新型经营主体。扶持发展家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体。引导工商资本下乡,发展农业产业化龙头企业。推广“龙头企业+合作社+农户”等模式,建立紧密的利益联结机制。第三是发展农村电商。实施“互联网+”农产品出村进城工程,建设农产品电商产业园,培育农村电商人才。发展直播带货、社区团购等新业态,拓宽农产品销售渠道。
人才支撑,增强乡村振兴发展动力。人才振兴是乡村振兴的关键。要创新乡村人才工作体制机制,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,为乡村振兴提供人才支撑。第一步是要培育本土人才。实施高素质农民培育计划,培养一批“土专家”“田秀才”。开展农村实用人才培训,提升农民职业技能。鼓励外出务工人员返乡创业,支持大学生村官扎根基层。第二步是要引进专业人才。实施乡村振兴人才支持计划,吸引农业科技人才、经营管理人才等下乡服务。建立城市医生、教师、科技人员等定期服务乡村机制。鼓励退休人员返乡定居,发挥余热。第三步是要优化人才环境。完善乡村人才评价机制,破除唯学历、唯职称、唯论文倾向。加大乡村人才激励力度,在项目支持、职称评定、表彰奖励等方面给予倾斜。改善乡村人才工作生活条件,让人才留得住、干得好。
乡村振兴是一项长期而艰巨的任务,需要广大党员干部坚持以党建为引领,以产业为支撑,以人才为保障,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,久久为功、持续用力,奋力谱写新时代乡村振兴新篇章,让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。(李进才)
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