萧县官桥镇：稳岗就业促进乡村振兴

为持续做好稳岗就业工作，集中为务工人员提供就业帮扶，今年以来，萧县官桥镇多措并举推进脱贫户及监测户稳岗就业工作，助力乡村振兴。

该镇坚持定期开展就业信息摸排，对全镇20271人，脱贫人口1236户2267人和监测户72户139人实行全覆盖排查，详细掌握劳动力基本情况、就业意愿，就业信息，未就业原因等信息，并建立规范台帐，为做好就业服务工作提供第一手资料，截至目前该镇脱贫劳动力务工635人，其中跨省务工269人，省内县外务工60人，县内务工306人。

积极组织富余劳动力参加县人社局等部门举办的各类就业招聘会、培训会，帮助求职者进行招聘。同时，我镇积极做好公益性岗位的申报工作，确保公开、公平、公正，保障惠民政策落实到位。

积极落实就业帮扶补贴政策。落实“应补尽补、不落一户、不错一户”的就业帮扶政策，做好各项补贴材料的受理和初审工作，保证材料的真实、完整、规范，确保各类补贴按时发放到位。

规范乡村公益性岗位监管。截至目前共有在岗公益性岗位146人。因存在自然减员、退出等情况，乡村公益性岗位的稳定性不够。该镇坚持实行动态管理，进一步明确和规范岗位开发管理等相关事项，完善就业帮扶系统内乡村公益岗位的台账信息，确保系统准确性。联合开展乡村公益性岗位核查工作，适量开发增加岗位数，力求我镇乡村公益性岗位整体规模不下降。

官桥镇坚持把脱贫人口稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手，全力健全脱贫人口就业帮扶工作，通过分类施策，着力做好岗位供给、技能提升和就业带动工作，确保脱贫人口就业有岗位、培训有渠道、增收有延续，使巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。(蔡严丽)