肥西严店镇：四举措构建基层治理新格局

为提升基层治理质效，肥西严店镇坚持党建引领、人才保障、产业发展和共治共享，有力整合各类资源，构建基层治理新格局，不断提升群众的获得感、幸福感、满足感。

坚持党建引领，筑牢基层战斗“堡垒”。明确“党政班子+二级机构负责人+业务人员”包保制度，强化镇机关干部对分工村党建工作指导，确保15个村(社区)全覆盖，通过参加主题党日活动、组织生活会、讲党课等方式，推动各村党支部提升组织生活质效。定期开展基层党建工作例会，邀请各村(社区)党组织书记与党建业务工作人员参与，以季度为时间节点对各村党建工作完成情况进行通报并下达下一季度工作提示单，抓实各党组织党建工作责任。强化党建阵地建设，以“清牌减负”工作为契机，及时为村阵地“瘦身减负”，不断提升党群服务阵地使用效能，促进党支部标准化、制度化、规范化，今年以来，共计召开3次党建工作例会，清理村居不规范挂牌23个。

坚持人才保障，建强基层干部队伍。落实年轻干部驻村蹲点制度，为15个村(社区)各配备一名年轻干部作为包联负责人，推动年轻干部深入基层一线，了解社情民意，协助做好包保村(社区)的党建、维稳、征迁等工作。抓实村干部队伍建设，突出党组织书记“领头羊”作用发挥，不断优化村“两委”干部队伍结构，持续做好后备干部选拔和储备工作，切实增强党组织凝聚力和战斗力。持续壮大村民队长队伍，积极发挥老党员、老退伍军人、老模范、致富能手、优秀青年的示范带头作用，充分发挥本土治理人才在助力基层治理中的作用。截至目前，村“两委”干部共66名，后备干部46名，“80后”“90后”占比74%，大专及以上学历占比87%。

坚持产业发展，激发集体经济活力。成立严店镇扶持壮大村集体经济领导小组，镇主要领导多次召开镇村两级集体经济发展调度会，全面分析全镇村级集体经济发展现状，增加集体经济完成情况在村居考核中的比重，因地制宜盘活人才、土地、产业等各类要素资源。构建“党组织+合作社+农户+企业”模式，鼓励有条件的村(社区)成立集体经济合作社，积极承接道路养护、农村改厕、物业管理等各类公益性项目，先后打造孔勇家庭农场、润雨庄园、美林湾等品牌，共计带动周边57人就业，累计分红169.5万元。因地制宜打造具有镇域特色的“农文旅”融合发展之路，积极谋划实施油坊冷链仓储等财政衔接资金项目5个，建设文化广场16个，持续开展文化惠民活动，举办油菜花节、“插秧比风采”、水果采摘节等相关活动12余场，为发展村级集体经济集聚人气与活力，有力带动周边餐饮业、民宿经济、农产品的发展。2024年上半年，全镇集体经济经营性收入达2328.84万元。

坚持共治共享，打通基层治理“末梢”。持续强化乡镇各部门、各村(社区)联动，吸引政策明白人、群众知心人等乡贤德老加入基层社会治理队伍，镇村组三级常态化开展“我为群众办实事”志愿服务活动，进一步拉近干群关系。通过小微权力一点通平台畅通群众参与渠道，深入推广“四事四权”工作法，常态化开展党群议事会、村民代表会议，定期召开民情分析、民情收集、民情反馈等村民议事会，保障村民参与权和决定权。设立党员先锋岗、志愿服务队，动员在职党员、退休老党员、入党积极分子等积极参与，提高志愿服务硬实力(防汛)。今年以来严店镇已通过入户走访、12345诉求平台等渠道，解决群众合理诉求1100余条，开展农村人居环境整治、社区义诊服务、防汛等志愿服务活动100余场。(周静)