“五老”人员助力平安治理

为进一步完善乡村治理机制，充分发挥“乡贤五老”人员余热，不断提升基层社会治理效能。萧县庄里镇坚持党建引领基层社会治理，发挥“乡贤五老”密切联系群众优势，鼓励他们积极参与农村矛盾纠纷调解工作，收到良好成效。

建立调解机构。该镇建立镇村人民调解委员会9个，选配各村“五老”人员兼任调解员，整合综治、司法、公安、法律服务所等资源。各村分別设立“五老”人民调解室，密切联系网格员、志愿者等群防群治力量。通过村组调解，及时化解矛盾纠纷，做到小事不出村。

完善调解制度。为充分发挥“五老”人员的调解作用，镇设立“五老”调解中心，即“五老”调解室，除“五老”人员参与外，由综治、司法、国土、妇联、民政等部门密切配合，对村组矛盾纠纷调解工作进行具体业务指导。镇“五老”调解中心坚持每周召开一次民情分析协调会，研究解决群众反映的各类问题，落实责任人员和办结时限。

加强矛盾排查机制。在抓好镇村矛盾纠纷调解工作的同时，镇还建立了经常化的矛盾排查机制，实行镇级一月一梳理，村级一周一排査。由于排査到位，调处及时，事前预防，许多民转刑案件和激化的矛盾纠纷全部得到及时化解，全镇民事纠纷调解成功率达到98%以上。

下一步，该镇将持续开展平安建设，聚焦基层治理的重点难点问题，推动资源整合、力量下沉，织紧织密基层治理神经末梢。有效加强基层治理社会化、法治化、专业化。(王盼)