干部干事有方向，心中有底气

在当今这个快速发展的时代，干部队伍的建设至关重要。干部干事有方向，心中有底气，不仅是干部自身发展的关键，更是推动社会进步的重要保障。

干部干事有方向，意味着明确自己的职责和使命，知道该往哪里发力。这个方向是党和人民赋予的，是为了实现国家的繁荣昌盛、人民的幸福安康。有了明确的方向，干部们就能心无旁骛地投入工作，不会在纷繁复杂的事务中迷失自我。他们能够围绕着中心任务，制定科学合理的工作计划，有条不紊地推进各项工作。这种方向性让干部们在工作中保持专注，不断积累经验，提升能力，为更好地服务人民打下坚实的基础。

而心中有底气，则是干部干事的强大支撑。这种底气源于对自身能力的自信，对党的事业的忠诚，以及对人民群众的深厚感情。有底气的干部，敢于直面困难和挑战，勇于承担责任，不会在压力面前退缩。相信自己的能力，相信通过努力能够解决问题，创造价值。同时，底气也来自于良好的品德和操守，干部们以正直、廉洁的形象赢得人民的信任，让人民群众放心地把重任托付给他们。

干部干事有方向，心中有底气，还体现在能够坚守原则，不随波逐流。在面对各种诱惑和干扰时，他们能够保持清醒的头脑，坚守正道，不为私利所动。他们明白，只有坚持正确的方向，秉持公正廉洁的原则，才能真正为人民谋福祉，为国家的发展贡献力量。

在实际工作中，我们要注重培养干部的方向性和底气。要加强对干部的教育和培训，让他们不断提高政治觉悟，增强业务能力，树立正确的价值观。同时，要建立健全激励机制和监督机制，为干部干事创业营造良好的环境。让干部们在干事中感受到组织的关怀和支持，激发他们的积极性和创造力。

总之，干部干事有方向，心中有底气，是干部队伍建设的重要目标。只有这样，干部们才能在新时代的征程中，勇挑重担，奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。让我们共同努力，打造一支有方向、有底气的干部队伍，为国家的发展和人民的幸福不懈奋斗!(张彪)