砀山县玄庙镇：念好人才经，赋能乡村兴

近年来，宿州市砀山县玄庙镇紧紧围绕乡村振兴战略目标，坚持党管人才原则，全方位培养、引进、用好人才，不断优化人才发展生态，为镇域经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑和保障。

党建领航，筑牢人才“吸聚塔”。玄庙镇将人才振兴作为乡村振兴的关键支撑，以党建为抓手全力打造人才集聚高地。强化党组织在人才工作中的核心引领。深入调查全镇人才情况，摸清人才信息，按类别建立人才信息库，并及时充实完善。加强宣传力度，充分利用地缘、人缘优势，激活乡贤资源，组建“乡贤联络团”，定期走访在外成功人士，通过线上线下分享家乡发展动态、政策利好，吸引返乡投资创业。

精准滴灌，培育本土“智囊团”。玄庙镇立足本土人才成长需求，开设田间课堂，邀请资深农技专家手把手传授新技术、新品种推广应用知识，全年开展各类实用技术培训6场，培训农民600余人次，催生一大批懂技术、善经营的新型农民。聚焦村“两委”班子提升，打造“线上云课堂+线下特训营”学习体系。线上借助学习强国等平台，让干部随时随地学习政策法规、乡村振兴案例;线下定期组织培训，邀请优秀村干部分享治村经验，组织实地观摩，锤炼干部解决实际问题能力，全年累计培训村“两委”干部350余人次，干部队伍整体战斗力显著提升。

搭台赋能，激活人才“创富源”。玄庙镇充分发挥人才的引领和带动作用，引进高层次人才8名，引导人才参与特色产业发展，推动农业提质增效、农民增收致富。今年以来，玄庙镇共组织举办青年人才经验交流会3场，发挥示范带动作用，激发更多人才的创新创造热情，形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环。(黄超翔)