强三基 促党员教育提质效

六安清水河街道党工委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，分阶段、多层次、全方位开展党员教育培训，把党员教育抓在经常、做在平常、融入日常，以“严真细实”的工作作风推动党员教育工作提质增效。

组织有力“强”部署，推动党员教育规范。

中共清水河街道工作委员会党校于2024年10月正式成立，严格按照六有标准建设打造，即有组织机构、有管理制度、有培训计划、有师资队伍、有场地设施、有经费保障。一是建立了以街道党工委书记为校长、其余党工委委员为副校长及校务委员会委员的组织架构，下设办公室，负责党校日常管理;二是完善了党校制度，针对本街道实际，制定党校办学管理制度，促进规范化建设;三是明确了培训的具体内容和时间安排，结合日常工作开展及节假日等重要时间节点，规范制定2024年11-12月、2025年度学习计划及培训目标;四是建立了“党校师资库”，通过综合考量辖区党员干部工作经历、擅长领域等因素，以街道领导干部、专业技术人才、优秀党组织书记、党校教师等为主体，确保师资力量涵盖领域广、专业水平高、业务能力强;五是形成了“1+N”一体化党员教育阵地体系。即以街道党校教学主阵地为主，“红管家”物业党建联盟、茶棚社区、李台社区、雅苑小区、柏庄一期小区、海心沙小区、解放北路小区、清水河畔二期小区实训基地等现场教学点为辅的教育体系;六是给予了资金支持，确保工作开展有经费。将党校工作经费纳入2025年政府财政预算项目，保障党校运转有力有序。

多方发力“活”形式，创新党员教育模式。

紧紧围绕新时代党的创新理论，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的主线，以强化思想引领和理论武装为目标，进一步拓展“线上+线下”学习渠道。坚持线上“推学”，充分利用“共产党员网”“安徽党员大课堂”“红色影视播放季”“流动党员之窗”等平台所提供的优质课程资源，结合主题党日活动，组织党员开展日常学习，同时确保流动党员学习不脱节、管理不掉队。坚持集中“研学”，以街道党工委党校为主阵地，依托“支部书记训练营”的开展，邀请街内外各行业专家进行授课，为党员们带来最新、最权威的理论解读和实践指导;安排实践锻炼、应急情况处理、情景模拟等环节，着力提升党员干部理论知识水平和业务素养;用好实训基地，开展“八有八建”示范点观摩活动，组织党员干部实地观摩、并逐一打分参与评比，营造比学赶超的浓厚氛围。在8月份区委组织部组织的观摩现场会中，我们茶棚社区示范点获得了第一名的好成绩。坚持上门“送学”，结合“八有八建”工作开展，根据各社区实际，创新打造小区图书馆、线上图书馆、漂流书屋等场景，投放政策解读、党史、时事刊物等图书，将党员教育送到党员“家门口”。同时，对于老党员采取送教上门和线上辅导等贴心方式，充分保障他们的学习权利。

因材施教“细”分类，确保党员教育实效。

清水河街道党工委党校针对不同群体的特点和需求，进行精细的分类施教，确保党员教育全覆盖。聚焦“关键少数”打造“头雁课堂”。针对党员领导干部、社区“两委”成员、社区后备力量、小区党支部书记等关键人群，常态化开展领导干部上讲台、廉政教育大会等培训活动，同时鼓励优秀社区党总支书记、小区党支部书记作经验分享，互相借鉴学习工作方法;针对“红管家”物业党建联盟成员单位开展针对性培训，如业主委员会如何履职、信托制物业管理模式的运行逻辑和实践等课程，邀请到了行业专家授课，为辖区物业管理工作开展打开了新思路。聚焦“基层党员”打造“先锋课堂”。对于其他党员干部，坚持“政治理论+业务知识和技能”双管齐下的培训模式，在常态化开展理论教育和党性教育的同时，结合实际需求，常态化开展政策理论宣讲会、党务工作者培训及户外扩展等活动，为广大党员构筑坚实的理论基础的同时，增强彼此间团结协作能力。聚焦“发展对象”打造“初心课堂”。灵活应用理论宣讲和视频教学等方式，将《安徽党员大课堂》、党课开讲啦、红色影视播放季作为重要资源，着重于加强对入党积极分子和发展对象党的历史、政治理论和党性修养的培养，通过集中培训和集中入党宣誓等活动，夯实信仰基础，筑牢红色根基。