“三个方面”建设新就业群体“友好场景”

六安金安区东市街道紧盯新就业群体“进门难、休憩难、权益保障难”等实际问题，统筹各方资源力量，推进新就业群体“友好场景”建设，切实提升新就业群体的获得感、幸福感和安全感。

设立免费“摆渡自行车”。东市街道天赋未来小区有住户1300余户，2000余人，小区面积大人口多，外卖人员进小区安全隐患大，天赋未来小区物业为此禁止外卖员骑电动车进入小区。外卖小哥虽然可以步行进入小区,但是增加了送餐时间，往往不能及时送餐。东市街道长安社区联合天赋未来小区物业摸排统计,每天大约有200多名外卖员徒步进入小区配送,降低了送餐效率,也让外卖员耗费了不少体力。为帮助“外卖小哥”解决这一难题,长安社区天赋未来小区党支部联系物业共同积极主动购买自行车,免费提供给外卖员使用,在方便外卖员的同时,增强社区内安全性,减少了因外卖人员车速快带来的安全隐患。

打造温馨“歇脚”港湾。针对新就业群体反映较为集中的歇脚难、就餐难、避暑难、充电难等问题，东市街各社区利用党群服务中心等场地，按照“八有八建”标准配置空调、冰箱、饮水机、微波炉、便捷药箱、充电器等物资，建立“爱心休息点”“续航补给点”“知识加油站”“健康检测点”的暖新驿站。同时布置“学习角”，配备党建学习书籍和桌椅，增设“微心愿”墙，征集意见建议。通过不断完善“港湾”的设备，极大地提升新就业群体的幸福感。

引导企业参与社企共建。2024年，东市街道铭诚公司党支部与阳光巴黎春天小区党支部结对共建，成立“铭心党建志愿者服务队”，为推动破解基层治理、强化社区服务提供资源保障。针对巴黎春天小区年龄前儿童较多，小区内儿童娱乐设施较少的问题，公司党支部和小区党支部联合打造小区居民之家，增设了滑滑梯、积木墙等，为小区内儿童提供娱乐场所。同时，围绕省委组织部关于深化“八有八建”整合下沉资源服务居民群众的要求，积极参与社区小区为民服务活动，投身基层治理，依托小区居民之家、幼儿园等阵地，在传统节假日，积极开展特色活动，吸引居民群众参与，带头示范，鼓励周边非公企业入队，为营造和谐美丽小区氛围不断努力。

东市街道还将不断探索建设新就业群体“友好场景”的新路径、新方法、新举措，积极开展各项关爱凝“新”行动，促进“两企三新”党建工作再上新台阶。(朱秀梅)