在职党员“回家” 报到，让社区治理活力增倍

2024年一季度以来，六安市东市街道长安社区20余名“红色”身影活跃在社区治理、服务居民的第一线，他们就是社区“回家”党员。参与小区消防安全检查、环境卫生清理、健康义诊、冬季铲雪……长安社区党总支全面落实党组织和在职党员到社区报到的要求，充分运用“双报到”制度，凝聚党建引领社区治理新力量，积极拓展在职党员参与社区治理渠道，持续激活党员“红细胞”，推动党建力量、党建资源注入到社区、网格治理的“枝条叶脉”中。

设岗定责，精耕“责任田”。引导报到党员由“单位党员”转变为“社区党员”，将报到党员编入相应网格担任网格员，就近分配、按需设岗，有效实现了资源聚焦、责任聚焦，积极动员在职党员主动亮职责、亮承诺，切实做到报到党员力量入“网”，服务到“格”。充分发挥党员在共建议事、志愿服务、矛盾调处、应急处置等方面的先锋模范作用，把“党群一张网”铺设到便民服务“第一线”，有力推进社区治理更精准、更精细。

“我在区医保局干了多年了，群众如有咨询医保方面的问题可以咨询我。”“我周末有空余时间，我参与志愿服务活动。”……基于长安社区居民以年轻人为主的特点，老人小孩工作日缺少照顾的情况，社区党总支按照任务清单化、工作机制化、服务便民化思路，深入推进需求和资源的精准对接，精心设计服务项目，针对性开展老年人健康体检、防范电信诈骗、消防安全演练、环境卫生整治、幼儿防拐防骗教育等志愿服务29次，累计参与人次170余次，累计服务时长87小时，使报到党员下沉力量精准服务，靶向发力。

“小区晚上照明太暗，电梯经常故障存在安全隐患。”“小区供休息的椅子被破坏，希望更换破损的椅子。”……在长安社区龙湖湾小区北门入口处，有这样一个“微心愿”征集箱，里面装着居民围绕日常生活提报的“微心愿”。社区收集居民服务需求和意见建议，分类梳理形成“需求清单”、“问题清单”后，及时在微信群发布“微心愿”服务项目。今年以来，累计完成小区明灯更换2个、更换修复小区内破损休息椅子3个、非机动车泊车划线、小区裸露地方补绿等13件，帮助实现居民微心愿19个。通过收集群众“所需”，展现党员“所应”，引导在职党员“归巢领航”，让居民的一件件烦心事变成暖心事。

下一步，东市街道长安社区党总支将通过“我是党员”亮身份活动，以及长安社区智慧党建小程序平台对每名在职党员在社区发挥作用情况如实记录、统计每月服务时长、及时更新完善志愿服务台账，持续激发下沉单位党组织、在职党员的服务热情，同时形成相互监督、相互激励的良好氛围。(编辑：耿涛)