近年来,黄山区黄山区龙北社区党委积极探索流动党员教育管理新方法,织好“联系网、服务网、教育网”三张网,有力破解流动党员联系难、教育难、服务难等问题,全面提升流动党员教育质效。
畅通“联络网”,确保流动党员“不掉线”。常态化开展地毯式摸排,全面掌握流动党员流出方向、工作单位及联系方式等基本信息,及时更新完善54名流动党员信息档案。结合党建引领“九个一”基层治理工作,以“网格党支部”为抓手,实行“党委+网格党支部+流动党员”三级联络模式,安排工作能力强、年纪较轻的社区两委成员+网格党支部支委,与流动党员“二对一”结对子,及时掌握动态。通过电话、微信等方式,定期与流动党员取得联系,对在外党员进行思想教育、生活关怀,第一时间知晓流动党员的动态信息,督促流动党员按时参加居住地党组织生活。同时依托社区两委每周深入小区走访居民机制,定期走访流动党员家庭,帮助流动党员家属解决生活上的难题,当好流动党员的“娘家人”。
织密“教育网”,确保流动党员“不流学”。拓宽教育渠道,探索“互联网+”学习模式,依托先锋网、学习强国APP、“黄山区组工”公众号、电教远教等线上“云”课堂,灵活推送时政新闻、政策解读、党务知识等优质内容到流动党员微信学习群,实现党员在“云端”学习提升。利用好“假日党课课堂”,在节假日流动党员集中返乡之际,依托社区党群服务中心和4个党群之家,集中开展现场教学,提供“沉浸式教育”,确保流动党员学习“听得懂”“跟得上”。同时充分发挥本土红色资源优势,组织流动党员到黄山区烈士陵园、谭家桥镇黄山军博园、红军北上抗日纪念馆等红色基地开展实践学习,在情景交融的实境课堂中,引导流动党员重塑思想。
丰富“服务网”,确保组织关怀“不缺位”。加大对流动党员关心关爱力度,依托网格党支部和家门口议事平台,“一站式”解决流动党员房屋漏水、下水道堵塞等难点痛点16个。坚持组织原则与人性关怀相统一,持续关注困难流动党员家中的留守老人和留守儿童,用好“幸福守门人”“四叶草公益课堂”“萤火虫志愿服务”等为老为小载体,依托“近邻合伙人”党建创新品牌,广泛链接共建单位、爱心商家及公益力量,为流动党员家庭提供卫生清扫、健康体检、学习辅导、安全宣传检查等志愿服务达150余人次,切实解决“后顾之忧”。(何业宏 章珍珠)
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