转作风，永堌镇纪委在行动

为切实强化基层干部作风建设，进一步提升工作效能，提高群众满意度，萧县永堌镇纪委立足监督执纪问责，对发现的问题抓早抓小，努力为永堌镇经济发展社会稳定提供坚强的作风和纪律保障。

抓学习教育。为提高党员干部适应新时代发展的需要，永堌镇纪委要求党员干部要多学习，要联系实际学、集中精力学，不断强化党员干部的职业道德素质，提高廉洁用权的自觉性和主动性。镇纪委会同镇组委开展党员轮训和接受传统教育活动，引导党员干部坚定理想信念、增强宗旨意识。在全镇开展“为民办实事、为企优环境”调研走访活动，广泛收集党员群众意见建议，帮助解决急难愁盼问题。

抓干部作风。为激发党员干部的干事热情和信心，永堌镇党委通过制度管理和量化考核，促使党员干部做到各司其职、各负其责，让“躺平式干部”躺不住，让担当干事者有为有位。镇纪委紧密配合，加强对人员在岗守纪的监管力度，严查工作日午间饮酒、在岗不作为等现象，对督查出的问题，及时提出整改建议，要求全镇工作人员紧绷纪律之弦，严守工作纪律，以工作实绩推动发展、取信于民。

抓监督执纪。永堌镇纪委通过明察暗访、专项督查、联合执纪等方式，不断拓宽督查领域、提高督查频率，落实监督责任。永堌镇纪委重点围绕落实中央八项规定精神、学习宣传贯彻党的二十大精神、重点节假日值班情况和不正之风等方面开展专项监督检查，对发现的问题下发整改通知单，跟踪整改到位情况，对情节严重、敷衍塞责的严肃追责问责，努力把监督检查贯穿于为民服务全过程，把廉洁奉公新风尚传递到千家万户。(赵谦)