安徽法院党建工作创新案例公布濉溪县法院“小推车”工作法上榜

近日，省高级人民法院从参评的68个案例中，遴选出16个安徽法院首届党建工作创新案例，濉溪县人民法院的《“小推车”推出党建新高地，“心连心”连出和谐新风尚》名列榜单。

坚持和发扬新时代“枫桥经验”，立足审判职能，形成独特的“小推车”工作法。近年来，淮北市濉溪县法院坚持党建引领，树牢品牌意识，积极主动融入基层治理，助力乡村振兴。坚持群众路线，推心置腹心连心，用平等交流赢信任，以理念认同打基础，情感共鸣促解纷。把调解时机、关口前移，积极开展调解工作，将矛盾调处在前、化解在小，让调解效果事半功倍。做好调解员推选工作，借助乡贤的力量，化解矛盾，带动乡民，重塑乡风，提升调解品牌知名度和影响力。

深入基层，深入群众，坚持能动司法，拓展司法服务微循环，夯实诉源治理根基。濉溪县法院多阵地布局打造示范基地，以“服务站+调解室”模式布局，在县法院诉讼服务大厅、双堆法庭设立“小推车”心连心服务站，在施刘、曹坊、任集等多个行政村成立“小推车”心连心调解室，形成内外联动、总分结合的服务矩阵。一改以往调解室严肃的质询风格，在背景墙上加入小推车等红色地方元素，让调解室更接地气、应民心。多渠道吸纳配强调解队伍，通过自荐、推选、考核等环节，聘请29名当地口碑好、威信高、能力强，热心调解工作的乡贤人士，吸收4名退役军人，参与日常开展的政策宣传、理论宣讲、解难纾困、矛盾化解、维护稳定等工作。丰富“调解菜单”，成立“小推车”心连心服务站调解室党小组，发扬党员冲锋在前精神，多元综合发力化解矛盾纠纷。常态化指导提升解纷能力，联合地方党委政府大力培树一批“金牌调解员”，由一线办案法官定期开展调解员培训，通过“手把手”业务指导，提升调解员法律知识和调解能力，促进调解员更好更快化解纠纷。“‘小推车’党建引领诉源治理”入选最高人民法院新时代人民法庭建设典型案例，濉溪法院双堆人民法庭入选全省首批“枫桥式人民法庭”。(肖干 郑世娥 周书敏)