池州电信分公司党委高度重视纪检监察数字化工作,积极探索数字化技术与纪检工作的有机融合。分公司纪委针对市场经营存在的风险,组织研发、IT等相关部门开发经营风险数字化管理平台,助力企业实现监督工作提质增效,切实筑牢第一、二道防线。
督促梳理风险场景。“经营风险管理平台”是运用数字化技术手段对市场经营风险进行收集、取数、派单、整改、分析、评估、预警,通过模型和指标划分各级经营单元风险等级,进行识别并制定对应的风险管控策略和措施。为有效防范化解风险,公司纪委推动主责部门通过一线调研、专业部门讨论、数据挖掘、分析比对,梳理出24类风险场景,纳入管理平台,减少人为错误和违规操作,有效应对收入流失风险和腐败及隐形变异问题。
协同管控风险数据。通过大数据平台提取“一次费退费、A销B和违规升千兆等”风险数据,导入经营风险管理平台,进行分析比对,异常数据全量通过系统派单至一线,形成整改反馈的闭环管理,并生成各类报表进行展示,做到数据可视、可管、可控,为职能部门应对风险提供详实依据、为纪检专责监督提供精准靶向。
推动强化日常管理。通过建立预警模型,及时监控异常数据,对异常情况进行预警,确保风险及时发现、报告、处置,同时各级单元根据分等分级权限做到随时查阅,并根据风险评估结果,制定针对性的风险应对方案,并生成三四五级单元相关风险报告,为企业全面风险管理提供直观、全面依据。
督促提升治理效能。通过数字化技术在监督领域的应用,实现了监督和各类风险场景的有机融合、协调联动。强化了分析、筛选、研判能力,充分发挥了数据优势,促进监督精准性和实效性的提升,增强监督治理效能。通过技防+人防相结合,推进专业部门及时优化完善制度流程8项。针对发现的问题,及时开展警示教育,推进日常监督检查,筑牢企业第一、二道防线。(冯定安)
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