为弘扬中华优秀传统文化,积极培育中国特色金融文化,邮储银行亳州市分行坚持党建引领,积极开展金融教育工作,与企业文化相融合,推动全行干部员工充分理解中国特色金融文化的内涵要义,切实做到“五要五不”。
强化领导,确保学习教育有方向。该行党委坚持早准备、早安排、早部署,早落实。结合中央及上级党组织要求,制定印发培育和弘扬中国特色金融文化实施方案,明确学习内容、时间节点、目标任务等,确保学习教育有计划、有步骤地推进。落实学习责任,将学习研讨任务分解到各支部,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持示范引领,党委班子通过“三个第一时间”、党委理论中心组学习等方式,带头开展学习研讨,营造良好的政治生态和工作氛围,切实将学习抓紧抓牢,用扎实的工作成效检验学习成果。
多措并举,推动学习研讨深入开展。该行各部门、各党支部及时组织党员通过“三会一课”、主题党日等形式,进行集中学习,持续推动要求进基层、进网点,确保入心入脑、见行见效。同时,通过网点、办公宣传栏等张贴诚信经营等标语,号召全行将诚实守信、合规经营等融入业务经营全流程,以服务群众和地方实体经济为工作出发点和落脚点,自觉履行社会责任。坚持将中国特色金融文化与企业文化相结合,深入开展合规培训、谈心谈话、调查研究等工作,坚决守牢意识形态工作阵地。
增强党性修养,确保学习教育取得实效。广大党员积极响应党委和支部的号召,主动结合自身实际,将学习成果转化为实际行动。全体党员坚决执行党中央和上级党委的决策部署,全力做好乡村振兴金融服务工作。紧密围绕中药材、粮食、养殖等产业发展需求,制定针对性产品服务方案,不断提升农村市场开发的深度和广度。以人为本,强化廉洁和服务群众的为民担当。该行坚持聚焦突出问题,紧盯时间节点,践行“四下基层”,深入纠治享乐主义和奢靡主义。截至目前,共开展“行长值大堂”4次,党建和业务综合调研6次,进一步提升员工和群众的幸福感和获得感。持续落实党员教育和监督,充分发挥党员的先锋模范作用。高标准开展员工行为排查工作,以事实为依据,强化责任追究,根据排查发现问题的不同性质及严重程度给予相应处理;今年以来该行通过交通文明志愿服务、协助社区治安巡逻和安全出行宣传等方式开展系列志愿服务活动10余场,共计100余人次,充分展现共产党员的先进性和纯洁性。(刘夏)
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