暖心“三举措”，实现群众就业质量双提升

为推动就业工作，六安市横塘岗乡创新提出暖心“三举措”，确保实现群众就业质量双提升。

加强宣传，“线上+线下”齐步走。强化责任意识，做好政策宣传，精准传达就业创业政策信息。“线上”充分利用村民微信群、QQ群、朋友圈等渠道发布企业招工信息及就业创业相关政策。“线下”在便民服务大厅、公交站台、交通路口等人员聚集地张贴招工信息简章，发放《就业创业政策明白纸》、宣传手册等，努力做到宣传全覆盖。组织开展多场招聘会，为企业与求职者搭建就业平台，参与人员达200余人次。通过宣传，做到就业创业政策人人知晓，让更多在外打拼人才返乡就业创业，服务家乡经济发展。

优化服务，“企业+人才”双追踪。建立指导、跟踪双向工作机制，定期深入走访企业，收集、更新用工需求，及时推送给求职人员。根据上级实时推送的未就业高校毕业生名单，建立帮扶台账，做好跟踪帮扶。对于还在求职、考试、考编、考研的未就业高校毕业生，建立微信群，全部纳入职业培训，定期发布招聘信息，确保实现未就业高校毕业生实现高质量就业。

提升质效，“专线+平台”同发力。在便民服务大厅开设就业政策咨询窗口，精准帮扶，开展“零距离”政策指导和岗位推荐。通过“鸿雁回归”就业系统，重点向外出就业创业人员推送求职招聘信息。

就业是经济的“晴雨表”，更是社会的“稳定器”。下一步，横塘岗乡将紧紧围绕上级部署，努力提高群众就业率，尽心尽力满足群众就业需求，扎实推进就业促进“暖民心行动”，不断夯实稳就业基础。(毕涛)