今年以来,六安市横塘岗乡多措并举,积极搭建群众就业和企业招工之间的桥梁,帮助群众稳增收、暖民心。
提前谋划,周密部署。坚持乡主要领导带头,把企业招工作为优化营商环境的头等大事,组织上门走访、召开助企招工情况研讨会,邀请多家乡内企业负责人参与研讨。将辖区企业缺工情况登记在册,建立辖区企业岗位需求清单,实现用工供需信息动态管理。
广泛发动,精准宣传。按照“线上+线下”相结合的方式,扩大招工宣传面。线上从微信公众号、微信群群、抖音等方式上发力,线下主要依托乡村党员干部和网格员以“鸿雁回归”就业创业平台,进一步摸清返乡劳动力信息、就业需求、就业意愿等情况,引导有就业意向人员、失业人员主动进行求职需求登记,确保“人岗匹配”“人尽其才”。
精准对接,优化服务。充分发挥乡人社所居中协调、服务群众的作用,对前来咨询岗位的群众做到认真解答、细致沟通,将要求、条件、待遇、保障等讲清楚、说明白,从而打消群众的顾虑和疑惑。截至目前,本年度组织高校毕业生就业服务月专场招聘会、失业人员帮扶月专场招聘会等共计44场线下招聘会,求职人数240余人。
下一步,横塘岗乡将不断完善“线上+线下”的双轮驱动工作模式,做好企业用工服务保障,提升就业创业服务质量。(王正建)
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