泾县蔡村镇：汇聚银发智慧 助力乡村振兴

近年来，泾县蔡村镇深入挖掘各类“银发人才”资源，搭建平台，创新载体，引导“银发人才”发挥各项优势，为基层发展持续注入新动能。

组建“银发”队伍。蔡村镇全面调查统计，准确掌握全镇老干部基本情况、专业能力等信息，广泛宣传，深入实施“银发人才”特色品牌团队系列活动，吸纳有一技之长或特殊才能的老干部组建“银发人才资源库”，并与“青蓝工程”“五老宣讲团”等为民办实事活动相结合，引导老干部充实基层网格力量，服务基层发展，助力乡村振兴。

集聚“银发”力量。在推进党建引领基层治理行动中，蔡村镇健全志愿服务队伍体系，深化蔡村特色志愿服务品牌创建，动员“银发人才”投身文明实践、镇村治理等志愿服务活动，凝聚起强大的银发志愿力量，志愿服务队畅通理论宣讲“直通车”，架起社情民意“连心桥”，聚成镇村村民“同心圆”，参与镇综合治理中心及司法所调解中心解决各类社情民意10余件，开展各类宣讲活动5场次，受益干群200余人。积极探索“银发人才”参与基层发展的新路径，设立“思想道德教育室”“村民议事会”“老年大学”，着力让“银发人才”在基层发展的火热实践中有阵地、有舞台。创新开展“老干部讲故事”活动，不仅丰富群众精神文化生活，更把法理和情理深入浅出地传入群众耳、化入群众心、融入群众行，收到了良好效果。

释放“银发”风采。蔡村镇引导激励离退休老干部积极参与乡村振兴工作。利用“青蓝工程”平台，结合老干部经验特长、身体状况分类挖掘培养乡村青年人才，建立有效传帮带方式，成立银龄宣讲团，深入学校、村组广泛开展理论宣讲。老干部们在职期间积累了丰富的经验和技能，在蔡村镇茶叶种植、烟草种植、蔬菜基地培育等方面为农民提供技术指导和培训，帮助农民提高生产技能，提高农业生产效益。老干部对村情社情较为熟悉，有丰富的管理经验和较高的政治素养，邀请他们参与制定乡村发展规划、协调处理乡村矛盾、监督乡村工作等，为乡村的和谐稳定做出贡献。

老骥伏枥，志在千里。蔡村镇将持续挖掘“银发人才”资源“富矿”，搭建平台、健全机制、优化服务，在基层发展、乡村振兴等各项工作中聚集更多“银发智慧”。(张雅兰)