毕业季来临,高校毕业生求职进入关键阶段,为促进辖区高校毕业生就业,六安清水河街道开展2023年“高校毕业生就业服务月”专场招聘活动,用心用情用力,为高校毕业生就业“保驾护航”。
用心做好宣传。为明确辖区高校毕业生的就业情况,前期开展全面的摸底调查。通过电话及上门走访,询问并记录辖区高校毕业生的就业情况、求职意向、专业需求等,建立专项台账,宣传招聘会时间、地点、用人单位及招聘岗位等,做到就业信息送上门,打破毕业生的信息壁垒。通过勤走访、摸底数、明需求、强宣传,提高毕业生意愿和用人单位的匹配度,精准对接,让“送岗”更高效。
用力做好送岗。7月份该街道共开展2023年“高校毕业生就业服务月”专场招聘会3场。招聘会现场有20余家企业参加,提供各类就业岗位100余个,其中包含符合高校毕业生要求的储备大学生、研发技术员、工程师等岗位。招聘会通过设置展台、发放招工简章、现场答疑等方式向来访者介绍企业用工需求及岗位情况,为用人单位与求职者搭建交流平台,拓宽就业渠道,帮助他们找到适合自己的工作岗位。
用情做好服务。各社区组织志愿者们搭起政策咨询台,增设就业指导、政策咨询、劳动监察等多项服务内容,为有需求的毕业生和来访者排忧解难,提供更便捷更全面的服务。同时,对于不能到现场参加招聘会的毕业生,及时与他们联系,推荐他们通过“三公里就业圈”微信群、“鸿雁回归”小程序等线上平台参加线上招聘,从而及时获取有效岗位信息,实现“家门口”就业。
就业,一头连着百姓“饭碗”,一头连着发展“基石”。下一步,该街道将继续围绕高校毕业生等重点人群的就业工作,以“精准就业”为目标导向,积极搭建线上线下就业服务平台,促进辖区求职者高质量充分就业,促进他们答好“就业题”,实现“就业稳”。(钟近)
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