念好“四字诀”，让青年科技人才奔赴“星辰大海”

国以才立，政以才出，业以才兴。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，从青年科技人才培养、使用、评价、激励等方面，全面清晰构建了一套青年科技人才工作体系。做好新时代青年科技人才工作，核心在于用好人才这个“第一资源”，念好“识引爱用”四字诀，多方共同发力，为新时代党和国家伟大事业注入不竭动力。

以“伯乐相马”之能“识”才。世人之所以叹伯乐之贵，实在由于伯乐太少的缘故。“天下之患，不患才之不众，患上之人不欲其众；不患士之不欲为，患上之不使其为也。”因此，做好新时代青年科技人才工作，需要独具“慧眼”，既要有眼界，又要有眼力。眼界就是需要我们开阔视野，多角度、多层次、多渠道精准识别人才，打破选才用人上产生的心理壁垒和地域限制，从理想信念坚定、忠诚干净担当等多维度慧眼识才，打破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的人才藩篱。眼力就是既要听其言、又要观其行，既要察其表、又要析其里，要透过现象真正看清本质，善于发现言行一致，表里如一的人才，剔除溜须拍马、弄虚作假的“害群之马”，让真正有才之人崭露头角，大有作为。

以“三顾茅庐”之功“引”才。若非先主垂三顾，谁识茅庐一卧龙。刘备礼贤下士，不仅成就了诸葛亮旷世之才，也使得自己“三分天下”，成为千古佳话。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”新时代“抢才大战”风起云涌，如何在这场“抢才大战”中勇立潮头？关键在于要把准人才的脉，牵住人才的心，找准人才的需求。青年科技人才既需要“面子”，也需要“里子”；既要让他们成为社会推崇尊重的“明星”，也要让他们生活有保障有奔头；既要为他们营造一个优良的“前沿”创业阵地，也要为他们提供一个舒心的“后方”生活环境。青年科技人才是兴邦大计，聚天下英才而用之，是谋发展、铸伟业的关键一招。只要我们“润物无声”，久久为功，多给青年科技人才多一点制度上的关怀、生活上的关心、工作上的支持，他们日后定能挑起大梁，成为中华民族伟大复兴征程上真正的主角。

以“周公吐哺”之心“爱”才。周公一沐三握发，一饭三吐哺，恐失天下之士。周公爱才，天下英才汇聚，开创了“周公辅政天下治”的局面。“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”青年兴则国兴,青年强则国强。新时代的征程上，青年科技人才是各方角力的焦点，关乎国家和民族长远发展大计。因此，要从细节着手打好爱才惜才的“感情牌”，对待青年科技人才要耐心，以容人之量成人之善，包容“十年不鸣”，静待“一鸣惊人”；对待青年科技人才要真心，以求贤若渴的热忱感染他们；对待青年科技人才要诚心，以真心实意的服务打动他们。唯有如此，才能让广大的青年科技人才“归心”，拥有更多的归属感、幸福感和获得感，为党和国家的各项事业发展蓄势赋能。

以“西邻五子”之谋“用”才。寓言《西邻五子》中，西邻公因人而异，激发五子用其所长，才达到丰衣足食的和谐愿景。马行千里路，鸟飞千尺高，牛载千钧重，在合适的岗位做合适的工作，才是我们寻求的人才。“聚天下英才而用之”，核心要义就在“用”。如果让鸟来拉车、马来飞行、牛来奔驰，无疑是一种资源的错置和浪费。新时代，如何让更多的人才深觉有用武之地呢？明朝张居正就讲到:“才者，材也；养之贵素，使之贵器。”遵循人才之“道”，要学会量体裁衣，因事用人，因岗择人，因能授人。如其不然，就会出现“骈死于槽枥之间，不以千里称也”的局面。因此，青年科技人才的使用要用其所长、用当其时，要让每一颗“人才”螺丝都能找到相配的螺母，这样才能够形成人尽其才、才尽其用的效果，人才的内生动力被激发出来，真干事、能干事、干成事的氛围也会愈发浓烈，就有可能出现“用一贤人，则群贤毕至”的局面。（余秋儒）