以学促干提本领，蓄势赋能强担当

为进一步提升谭家桥镇年轻干部和村后备干部能力素质，11月30日-12月1日，黄山区谭家桥镇举办了2023年度后备干部暨新入职干部培训班，31名镇村干部参加培训。

针对此次培训对象需求，该镇党委提前制定了详细的培训教学计划，为全面开展培训工作做了充分准备。按照“干什么学什么、缺什么学什么”的原则，打破以往的“大锅饭”和“填鸭式”教学模式，采用更精准的“点餐式”。根据镇、村干部工作内容、能力短板，形成更精准、更实用的培训内容。培训采取“学习+互动+交流”的方式，课程内容聚焦乡村振兴、基层治理、党风廉政、工作制度等方面，教学内容丰富、教学方式灵活多样，进一步提升培训质量。

本次培训由乡镇分管领导、部门负责人担任授课老师，从多个领域为干部们梳理了重点工作内容，紧扣工作实际，理论系统全面，案例鲜活典型，全面提升了干部解决问题的工作能力。每节课结束后，进行交流提问，学员提出问题，老师耐心解答。培训结束后，增加测评环节，由参训人员为课程内容是否实用、能否满足学习需求，授课是否重点突出、清晰完整和总体效果进行评价。

参训干部纷纷表示，此次培训干货满满，在今后的工作中将结合实际，把培训成果转化工作的内生动力。该镇党委将持续做好后备干部教育培养工作，坚持学用结合，努力建设一支政治素质过硬、理想信念坚定、工作能力突出的基层干部队伍，推动基层各项工作更上新台阶。(陆洁)