近年来,六安市金安区东市街道积极贯彻落实省、市、区“皖美红色物业”建设要求,探索党建引领城市基层治理的有效路径,以加强用好“红管家”党建联盟为着力点,断提升“红色小管家”为民服务水平,进一步提高居民群众的幸福感和满意度。
搭建平台,完善机制。2023年9月“红管家”党建联盟东市工作站正式揭牌并投入使用,“红管家”能够充分发挥辖区“联络员”作用,收集好居民社情民意、纠纷矛盾。依托辖区各社区党委搭建的“三方议事”平台,定期开展问题交流协商,“红管家”党建联盟坚持“易事马上办,大事协商、难事追踪反馈”处理原则,做到“民有所呼、我有所应”,努力实现“党建+物业”高质量发展。工作站的建立,为辖区物业服务企业搭建相互学习、交流、培训、会议等平台,并未为积极探索新模式物业服务管理提供了“东市样板”。
织密网络,亮明身份。依托“红管家”的“人熟、地熟、情况熟”的优势,把“红管家”均匀划分至各网格,并进入各小区楼栋群,成为线上线下“楼栋长”。“红管家”要亮身份、亮职责、亮承诺,利用小区、楼栋宣传栏、微信及楼栋群等方式,公示自己的姓名、电话、个人微信、照片、工作职责等,确保第一时间服务辖区居民群众。通过建立健全全辖区的“红管家”分布制度,确保打通辖区基层治理的“最后一公里”,营造有事就找“红管家”的浓厚氛围,拉近党群关系,真正的走进群众“心坎上”。
创新项目,丰富生活。东市街道通过开展“红管家夜市”主题项目,丰富小区居民休闲文化生活,帮助解决居民日常生活中遇到的“小事”,增进邻里关系,打造“睦邻”社区。“红管家夜市”项目计划每月一次,为居民提供义剪、缝补、家电维修、饮食等八个项目,活动在六个成员单位中轮流举办,2023年10月28日,第一届“红管家”夜市活动在徽盐龙湖湾小区开市,反响热烈。
东市街道自建立“红管家”党建联盟以来,小区党支部组建率100%,物业服务企业党组织覆盖率100%,2023年底实现条件成熟小区业委会组建率100%,有效的为辖区基层治理增添“精度”“厚度”“温度”。(朱秀梅)
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