黟县洪星乡：“三注重”做实党员教育管理

今年以来，黟县洪星乡党委不断开拓工作思路，以党员教育管理工作为切入口，坚持政治引领强党性、多样教育优结构、监督厚爱育典型三项措施，助力党员教育管理提质增效。

注重政治引领，强化党性修养。始终将政治标准摆在首要位置，利用学习强国APP、“干部夜学课堂”和干部讲堂等线上线下载体，牢牢把稳党员教育政治方向。完善乡党政班子成员党支部工作联系点制度，结合“宿村夜话”“三三制”工作法每月至少深入党支部工作联系点1次，每年至少在所联系支部至少上一次党课。紧扣组织生活质效提升，利用“七一”节点，以柯村红色教育基地为依托，组织近100余名余党员集中开展革命传统教育，追寻红色足迹、聆听革命事迹、重温入党誓词，以革命传统教育引导党员干部传承红色基因，继承和发扬革命先烈的光荣传统，进一步坚定理想信念，培根铸魂。

注重多样教育，提升管理实效。实行党员队伍分类管理教育，发挥考核“指挥棒”作用，在全乡9个党支部实行支部堡垒引领、队伍建设、党员作用发挥等“6项指数”考核。结合中心工作和重点任务，利用党员远程教育站点，结合农村农业发展实际，开展农村实用技术学习课堂12次，覆盖党员群众300余人次。常态化组织流动党员与党组织“云上碰面”交流，通过线上对话、思想汇报、分享感悟等方式，加强党员教育管理，力争取得良好实效。注重挖掘身边好人好事，开展“组织身边人、做好身边事、服务身边人”优秀典型评选活动，挖掘选树一批先进典型，形成引领示范效应，增强党员教育的吸引力和感染力，今年以来，挖掘“洪星好人”2名。

注重严管厚爱，培育优秀典型。积极发挥乡风文明评议作用，指导各级党组织紧扣组织生活、服务群众、遵纪守法、作用发挥等，结合乡风文明评议“六个好”内容，充分运用评议结果，积极引导基层党员向善向好。健全违纪处理机制，落实党员违纪信息通报和及时处理机制，第一时间查清核准党员身份，做到重大问题、重要情况及时通报和处理，做到举一反三。建立审查机制，针对乡级评选“两优一先”、发展党员的人选对象，联合乡纪委、公安等部门及时开展审查。落实激励关怀帮扶措施，指导各级党组织建立老党员、困难党员信息台账，并实行动态更新管理，将党内激励关怀帮扶工作纳入党建工作的重要内容，今年以来，颁发“光荣在党50年”纪念章3枚，党内慰问困难党员18名。组织开展“七一”系列活动，集中表彰“两优一先”，2023年乡级表彰先进典型12名，先进党组织2个，形成“比学赶超”的浓厚氛围。（李涛）