近年来，黄山区龙北社区党委充分发挥党建引领作用，探索实施“四共四促”服务居民工作方法，有效提升基层治理幸福感。
组织共建，促进社区组织力量提升。依托“党建联盟”机制，与区委宣传部、团区委、黄山一中等23家单位共同组建社区“大党委”，汇聚共建单位人力、师资等资源，签订《共驻共建协议书》，强化共建联系，共商解决社区服务治理中的急难愁盼问题，搭建“一核多元”服务大平台，实现区域党建力量大聚集。一年召开四次党建联盟联席会，推动党建联盟成员单位进小区、入楼栋常态化开展卫生保洁、文明劝导、入户宣传等志愿服务，及时解决社区治理中存在的乱搭乱建、乱堆乱放、保洁不到位、停车不规范等问题，形成“社区吹哨、部门报到、共解难题”的联动治理格局。
资源共享，促进社区服务能力。结合全国文明城市创建，充分发挥各社会组织和区直职能部门的资源优势，打造了便民服务与党群服务于一体的暖蜂驿站4个、老有所学教学点2个，继续发挥辖区16个党群之家、睦邻点、读书角的作用，使“15分钟生活圈”“15分钟阅读生活圈”的党群服务功能最大化。聚力聚焦“一改、两为、五做到”，先后建立全区首家城市社区少工委、“社区检察官法律服务室”、首家餐饮业暖蜂驿站，成功打造“星火志愿服务项目”，共同发起“益智公益课堂”，顺利开设“读而思”课堂，为居民提供周到贴心暖心服务。对行动不便老年群体提供代理代送服务，对辖区青少年素质能力提升创设“四叶草公益课堂”等，有效地满足了不同居民群体的差异化需求。
活动共办，促进共建单位发挥作用。积极对接共建单位各类优势资源，成功举办“献礼建党百年，共赞美好生活”第五届党建文化节，并与共建单位共同开展“党群‘童’心学雷锋 共建家园齐出力”“举旗帜、送理论”党史学习教育专题宣讲等活动20余场。先后组织200余名社区党员、在职党员赴新明樵山、区烈士陵园、永丰乡杜家村章冲会议旧址等红色教育基地参观教学，接受红色事迹再教育。与共建单位联合成立2支暖心服务小分队，发起“送温暖+微心愿”活动，为65位社区老弱病残党员群众送上健康大礼包，兑换微心愿50余个。
党群共治，促进党员密切联系群众。做强做好繁星为民党建服务品牌，全面推行党建网格化管理，密切党群关系，建立“党委走访联系服务”制度，做好居民“幸福守门人”。在“双创”、关心关爱重点人群等工作中，党员带头进小区清除卫生、健康宣传、党课宣讲达5000余人次，慰问残疾、特扶、困难老党员、退役军人及群众100余人，受到辖区居民群众一致好评。对民生事务和群众关心的热点、难点问题，社区党委推出“家门口议事会”制度，积极召开“流动板凳会”30余场次。共圆满地解决居民房屋漏水、下水管网堵塞、道路破损等民生难事110余件，有效化解了40余对邻里矛盾。（何业宏、方雪梅）
