黄山市休宁县：增强“四力”打造过硬队伍

近年来，黄山市休宁县人民法院充分发挥党建引领作用，坚持以习近平法治思想为指导，认真践行社会主义法治理念，紧抓干部队伍建设，提升素质，增强能力，着力打造了一支党和人民信得过、靠得住、能放心的干部队伍。

学习形式多，激发能动力。坚持用党的创新理论武装头脑，创新学习形式，丰富学习内容，推动党的政治理论融入司法实践，融入干警生活。召开党组理论学习中心组会议、全院会议、支部学习会学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等。组织干警参加人民法院大讲堂、“青年干警上讲台”、春训等活动，学习党纪党规、法律理论，推动审判理论与司法实践相结合。充分利用休宁红色教育基地，先后赴齐云山镇西馆村、汪村镇石屋坑等地开展红色教育，身临其境感受党的光辉历程，传承红色基因。开设“5点钟”课堂，以庭室为单位开展学习，同时用“学习强国”“安徽干部教育在线”等开展自学。全院干警围绕学习内容撰写学习心得270余篇，开展专题研讨26次，畅谈认识感悟，以学促用。

技能比拼多，提升竞争力。注重业务实战能力锻炼，通过跟班学习、大比武等方式，有效激发干警学习的内生动力。组织开展裁判文书评选和书记员技能大赛，营造比学赶超的良好氛围，弘扬劳动精神，展现积极向上的力量。在全院范围内选任9名政治过硬、经验丰富、责任心强的员额法官与10名新进青年法官助理结为师徒，签订《培养结对协议》，强化年轻干警培养，充分发挥优秀资深员额法官的“传帮带”作用。近三年，休宁县法院受理案件7826件，结案案件7648件，结案率97.72%，连续三年审判质效在全市法院排名前列，先后42个集体、44名个人获得省市县表彰，1篇案例入选全省法院第十批参考性案例。

关爱关心多，增强凝聚力。院党组把关心关爱干警摆在突出位置，把干警福利待遇、职业保障放在心上。与干警“零距离交流、面对面谈话、一对一鼓劲”，为干警解决实际困难、疏导压力;看望生病住院干警，给困难干警送去组织关怀，每年定期组织干警进行体检，为干警购买意外伤害、住院互助医疗等保险。积极开展丰富多彩的文体活动，促进和保障干警身心健康。常态化开展新入职干警到基层法庭锻炼，年轻干警迅速成长为适应多岗位的“全面手”;建立健全管理考核机制和业务培训制度，为更多的干警谋划“成长计划”，提供“磨炼机会”，搭建发展平台。

作用发挥多，增强向心力。充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，开展“双百双促”结对共建、在职党员到社区报到参加志愿服务活动。成立法官工作室和巡回法庭，以实际行动践行新时代“枫桥经验”，选派30名党员干警分赴14个乡镇担任法治副书记，发挥自身专业特长，为村“两委”及群众提供法治宣传、法律咨询等服务，引导村民依法办事。先后5个集体被授予“先进党组织”“巾帼建功先进集体”，6名个人被授予“优秀党务工作者”“优秀共产党员”荣誉称号。 (程显妹 汪朝璐)