邮储银行亳州市分行多措并举提升风险经理履职能力

为深入贯彻中央防范化解金融风险各项战略部署，认真落实监管和集团、总行、省分行要求，走高质量发展之路，邮储银行亳州市分行进一步强化风险经理队伍履职能力，持续提升风险经理非柜面业务监督检查质效。

一是组织开展风险经理集中培训，通过对极速贷等线上产品、信用卡分期、收单业务等制度的培训学习，提高风险经理业务制度的熟悉度。二是制定风险经理专项检查方案，结合风险经理履职工作手册，确定检查重点业务产品，开展重点业务产品专项检查，摸清风险底数。三是修订风险经理考核评价方案，加大对风险经理定量考核，提升履职成效。四是成立风险模型建模兴趣小组，通过总结日常履职检查中发现的问题，结合工作实际，探索建立市分行层面的风险模型，持续提升风险经理队伍非现场监测和分析能力。

邮储银行亳州市分行将进一步健全风险经理的培训沟通机制，进一步提升风险经理履职能力，强化风险经理专项检查，专注于监控风险信息核查、非柜面重点业务和重要岗位人员，通过“人盯人"“贴身式”日常排查，重点聚焦案件及风险事件多发的关键领城和环节，使防控风险的定位更加精准、深入，为邮储银行亳州市分行的健康发展保驾护航。(李雅文)