在外部监管趋严的形势下，近期邮储银行芜湖市分行举办信贷类不良资产责任认定培训会议，旨在进一步提高全行员工对合规建设工作重要性和必要性的认识，适应信贷业务发展新要求，优化责任认定工作实效，进一步促进信贷资产业务合规发展。
提高责任认定的工作认识。此次专题培训会议进一步明确了新版责任认定制度下发的背景，在当前和今后一个经济环境复杂的时期，银行内控管理形势严峻，合规任务艰巨，作为基层工作人员，只有加强内控合规工作认识，坚守合规底线，筑就牢不可破的防火墙，方能有效地应对外部环境变化，保障支撑业务稳健发展。
解读责任认定各项制度。参训人员认真学习了责任认定管理办法及贷款信用卡各类不良资产责任认定实施细则，具体从总则、组织机构、责任认定的范围和对象、责任认定的依据和标准、责任认定工作流程、档案管理等方面，详细讲解了各类制度具体内容条款及操作要点，使参训人员熟练掌握认定工作流程与具体操作事宜。
统一合并问责标准。此次下发的新版管理办法新增了同类问题及多笔贷款合并问责条款及问责标准，问责标准的统一使问题合并问责处理有据可依、有章可循，也避免责任认定人员在实践执行中出现因多个问题合并问责不规范而导致问责过轻的情况，让问责标准执行地更便捷、更精准、更高效。
优化责任认定要点。此次制度是以各类业务制度为依据，在结合责任认定工作中的日常经验总结，聚焦各业务环节认定发现的高频问题和重点问题，在对原有的责任认定要点进行了简化和重整，提高了认定要点的可使用性和准确性。
本次培训最后的答疑交流环节，各参训人员就责任认定工作中发现的难点和重点问题进行沟通交流，培训人员对此进行一一答复，所有参会人员表示本次培训受益非浅。合规经营是金融机构稳健、长远发展的基石，做为业务条线部门、风险管理部门和合规管理部门的基层人员都应深感合规工作的重要性，更应共同努力营造人人合规、事事合规、处处合规、时时合规的良好工作氛围。（朱玲）
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