市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(高可记者曹开发)正月十四，趁着年味气氛正浓，宣城市长安镇组织群众参与了绩溪县2022年新年第一场线下招聘会——“春风送温暖 就业送真情”暨新春大型招聘会，借“春风”送政策、送岗位、送温暖，着力解决当地镇内群众“急难愁盼”的就业问题。
抓疫情防控，保障“春风”。早上9点，在绩溪县政府广场，前来参加招聘的人络绎不绝。活动现场设有“疫情防控区”，闻讯而来的求职者在入口处出示健康码，并经志愿者测量体温后方可入场，企业、个人被引导至不同区域签到，按要求签订疫情承诺书。现场消毒洗手液、口罩等物资一应俱全，整个防疫工作一丝不苟。
多渠道宣传，扩散“春风”。在招聘前期，各村党支部积极联络各村无业人员，开展就业服务“送温暖”活动。就业服务小分队下乡镇、入村组，将人力社保系统在疫情防控期间出台的各项扶持政策和便民措施送到基层一线，邀请有就业意愿的农民工、就业困难人员、返乡务工人员、高校毕业生等加入就业咨询微信群，方便随时了解招聘会相关讯息，为寻找合适的岗位做足准备。挨个摸排外出务工人员，号召他们回乡就业，参加家乡的招聘会，看看家乡企业的新发展。
暖服务落实，升温“春风”。企业有不同岗位，群众有不同需求，活动中心设有咨询服务点，党员志愿者为求职人员发放有关就业创业、社会保障、劳动维权等方面的宣传资料，为前来咨询相关问题的群众答疑解惑。引导企业与求职者双向沟通，重点关注职工关心的社会保险、薪资待遇、劳动关系等方面的问题，传递职工合理诉求，了解他们自身专业所长，为他们推荐合适的岗位。
本次招聘会涉及电子、包装、新材料等多个行业，共提供了400余个岗位。求职现场来自长安镇的参与人数达到150余人，初步有60余人达成求职意向，成为助力家乡建设的一份子。下一步，长安镇将继续做好就业服务，让更多的群众看到家乡企业的优势，愿意留乡、安心留乡。
