市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com) 、掌中安徽讯(邓朋)一人就业、全家脱贫，增加就业是最有效、最直接的脱贫致富方式。该如何帮扶年纪大、无技能的弱劳动能力就业？宿州灵璧县积极开发公益岗位，提供一批适合当地大龄劳动力就业，大大增强岗位信息的匹配度和针对性，提升群众满意度。
“我们夫妻两个年龄较大，都有慢性病，不能从事重体力劳动，去年把家里的20亩地入股到合作社，不但每年能得到1万元的租金，年底还有分红，我们夫妻两人在合作社务工，每月还能拿到4000多元的工钱，日子过得一天比一天好。”杨集村65岁的监测户李自友高兴地说。
在杨集村共同占地果蔬在棚60多座占地110亩，大棚内工人们正忙碌着采摘、运输、打岔、授粉……基地用工以监测户和脱贫户为主，工人每天能得到70元的工资。基地采用“合作社+基地+脱贫户”的运行模式，通过用工、土地流转、土地入股、订单经营等方式带动全村100多户脱贫群众持续增收，每户平均年增加收入2万元左右。
“我负责这段路的卫生。在这干活，不耽误种地，也能照顾家里事务，每个月还有500元的收入，感谢党的好政策，给我挣钱路!”近日，灵璧县杨疃镇杨集村脱贫户刘孝良在村庄道路上一边除草，一边感激地说。在杨疃镇，像刘孝良这样的脱贫户从事公益性岗位的就业人员有554位，帮助有能力但又不能离家的脱贫人员落实就业帮扶政策。
一个个困难群众顺利就业，他们脱贫致富，是乡村振兴系统干部奋斗的源泉。近年来，灵璧县通过开展有针对性的劳动力技能培训、开发公益性岗位、打造扶贫车间等举措，激活当地脱贫群众造血功能。
